养老金并轨消除社会“利差”,利国利民

发布时间:2018-01-04 15:09 来源: 作者:刘宇龙 点击数: 打印文章

 

    养老金制度根据工作的性质而有所不同。我国从计划经济向市场经济的转型期间,产生了养老金双轨制这种特殊产物。
    企业的职工缴纳养老保险是按照工资的一定比例缴纳的,而机关和事业单位的养老保险则是由国家统一筹资的;同时,企业的养老金从职工的自筹账户给职工支付,而事业单位是由国家财政支付的;从数额上讲,企业相对机关事业单位的养老金来说有一定的差距。这显然是不平等的,它给本来平等的众生划分了类似于社会阶级的等级,使生而平等的他们凭空获得了不同的待遇,损害了企业及其他从业者的尊严和社会地位,有激发社会矛盾的潜在威胁,甚至是一种带有歧视性的剥削政策,剥削了所有的纳税人。
    所谓并轨养老金,就是取消双轨制养老金,使企业退休人员和国家机关事业单位退休人员享有一样同等权利的养老金待遇,从养老金的收缴到发放到数额方面都能够彼此相当,做到公平待遇。
     养老金并轨是势在必行的事情,越早解决,越体现社会公平,才能够化解因此而带来的社会矛盾,从而消除双轨制给本来平等的社会众生划分了类似于社会阶级的等级、利益差别,确实利国利民

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