近年来，在上级公安机关和市委、市政府的坚强领导下，邵东市公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实“四个大抓”警务战略，提质升级“三大抓手”，将社区警务作为践行群众路线、贴近百姓的重要载体，紧紧围绕“固本强基、转型升级、提质增效”的工作思路，以信息化建设为引领，以创新工作机制、推进警力下沉为手段，以强化源头信息采集、管控各类重点人员、落实防范服务措施为重点，率先启动内保保安联防联控工作机制和开展“宝庆大叔”红袖章护平安行动，多方施策，破解难题，精耕社区警务“责任田”。

制定完善考核机制  激发队伍活力

制定《邵东市公安局社区民警工作考核办法》，明确了社区民警工作职责、考核任务，将月考和年度考核结果与政治、经济待遇挂钩，有效激发了社区民警的工作积极性和主动性。

邵东市公安局连续五年开展全市优秀社区民警评选，共25名社区民警当选；2015年姚新喜被评为“全省百优社区民警”；近五年共5名民警被评为邵阳市公安机关优秀社区民警。同时，争取邵东市委、市政府支持，出台文件，落实社区民警兼任社区副主任政策，充分利用社区工作平台开展工作，强化社区对社区警务工作的支持和参与。通过制定完善社区民警考核机制，有效激发了社区民警队伍活力。

  扎实开展信息采集  助力警务实战

邵东市公安局各社区警务室结合“一标三实”工作，将基础信息采集、录入、维护作为社区民警最基本的工作内容。社区民警在开展信息采集时，与被采集对象耐心沟通，解说公安机关开展信息采集的重要性，是一项“惠民工程”，认真填写被采集人口、房屋单位具体情况，明确采集的内容和标准，做到应采尽采、应录尽录，确保公安工作源头信息及时、完整、准确、鲜活，并在实战中发挥了积极作用。

入户走访服务群众  融洽警民关系

社区民警始终坚持把入户走访与服务群众有机结合起来。在走访过程中，开展通报社会治安形势，征求群众意见建议，排查化解矛盾纠纷，安全法治宣传教育，同时实行定期接待制度，每周二、四上午在社区警务室开展接待群众工作，并通过发放警民（企）联系卡、公布手机号及微信号，提供延时、上门、预约服务，代办证件等措施，着力延伸服务触角，全方位、多渠道为群众提供优质服务，提升群众满意度，让警民鱼水情更融洽。

盘活社区治安资源  织密防控网络

社区民警根据社区治安情况整合民间力量，盘活社区资源，按照市局要求组织“宝庆大叔”红袖章护平安队伍和内保保安力量开展群防群治和联防联控工作。每天，各社区民警带领“宝庆大叔”红袖章护平安队伍在辖区开展治安隐患排查、安全劝导、矛盾纠纷排查、法律宣讲等工作，针对学校、游乐场所等人员密集地方做好各类风险隐患排查，发现安全隐患立即进行整改，同时指导工作人员做好安全防范工作，通过这些举措织密了社区风险防控网络。

加强重点人员管控  防范化解风险

各社区民警按照“常住人口一般管理、工作对象日常关注、高危人员重点管控”的思路，突出把涉毒人员、易肇事肇祸精神病人等重点人员作为管控重点，并依托警务平台建立起与实际居住地的交叉管控、与用工单位的双向管控、与主要活动场所的跟踪管控“三控”并举模式，及时掌握他们的动态，对于有犯罪倾向的重点人员立即进行报备，并制定管控措施，及时防范化解风险，确保社区稳定。