根据邵东市法治政府建设重点工作的安排，我镇在市委、市政府的正确领导下，按照全市法治政府建设工作要点，结合我镇实际，全面推进法治政府建设，努力提高领导干部依法、民主、科学决策和依法办事能力，法治政府建设各项工作取得成效。现将我镇法治政府建设工作开展情况汇报如下：

一、落实主体责任，加强组织领导

杨桥镇党委、政府高度重视法治建设工作，将之列为年度重点工作之一，将它提到重要议事日程，列入正常性、长期性工作，与业务性工作同部署、同研究，定期召开工作推进会，贯彻上级精神，明确目标，压实责任，听取汇报，及时发现、查找存在的新情况、新问题并采取行之有效的措施，确保存在问题和困难得到及时研究解决。

为全面推进法治政府建设工作，杨桥镇成立由党委书记、镇长任组长，党委委员、副镇长（财贸）任第一副组长，其余班子成员为副组长，各部门负责人、村（社区）党组织书记为成员的法治政府建设工作领导小组，为杨桥镇加快推进法治政府建设工作提供了坚强组织保障。从而形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，领导小组成员协助抓，在全镇形成了对依法治镇工作层层发动，层层落实的工作新格局。

二、严格党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责

    落实党政班子领导责任。认真贯彻落实国务院办公厅印发的《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》精神，明确党政主要负责人为推进法治建设第一责任人，强化了党政主要负责人推进法治政府建设的责任，层层细化工作任务，落实主体责任。明确了专门法制工作机构或工作人员，法制工作经费得到了充足保障。镇党委会议每年专题研究法治建设工作2次以上，政府会议每年专题研究法治政府建设工作2次以上。二是落实领导干部学法活动。我镇制定年度干部学法计划，完善党委班子的学习安排，把法制学习纳入领导班子学习的重要内容，推进领导干部学法经常化、制度化。

三、化解矛盾纠纷，加强矛盾纠纷规范化建设

按照建设上级部门的要求，落实好信访工作制度，健全防范和化解社会矛盾的工作机制，保证信访人的合法权益。成立信访工作领导小组，落实信访处理行政责任，明确了信访工作各自的职责。结合镇领导信访接待日工作机制，按照“热情接待、认真受理、及时答复”的要求，认真受理民生举报，倾听群众呼声。强化风险化解管控，加强预防和化解社会矛盾机制建设，深入开展矛盾纠纷排查精细化解工作，加强对婚姻关系、邻里纠纷的调解；建立人民调解组织，积极化解矛盾纠纷，确保不引发重大矛盾纠纷。

四、进一步规范行政执法行为

健全行政执法工作机制，加强组织领导，由镇人大主席（正科级）分管镇执法大队，加强对行政执法的监督和管理。严格执行行政执法人员资格认证制度，强化行政执法监督，严格规范执法人员的具体执法行为。持续推行行政执法公示制度、重大执法决定法制审核制度，组织行政执法人员参加行政执法业务知识专题培训班，提升行政执法人员执法水平。鼓励在职国家工作人员积极报考执法证，考试费用由镇财政支出。

五、存在的不足

 一是行政执法大队的工作人员还未全部持有执法证；

二是法治宣传教育工作还不够深入，部分干部和群众的法治意识较为淡薄，主动学法、懂法、依法的意识不高，法治宣传力度还需进一步加强；

三是政府网站，法治政府信息更新不及时。