邵东市委编办整体支出绩效自评报告_ 编委办

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邵东市委编办整体支出绩效自评报告

发布时间：2023-12-10 12:11 信息来源：财政局责任编辑：财政局

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邵东市委编办整体支出绩效自评报告

一、部门（单位）基本概况
1、职能职责
保密。
2、机构设置
机构设置保密，现有在职职工13人。
3、2022年度收入合计246.17万元，其中财政拨款246.17万元；2021年支出合计246.17万元，其中一般公共服务支出219.7万元，社会保障和就业支出21.75万元，卫生健康支出4.72万元。
财政拨款基本支出137.44万元，其中人员经费129.24万元，公用经费8.2万元；项目支出108.72万元。
4、截止2022年底单位固定资产原值16.9万元，累计折旧10.89万元，净值6.01万元
（四）财政财务管理制度及执行情况。
根据邵办文〔2018〕26号、邵办文〔2018〕27号、邵财行〔2018〕32号和邵财行〔2017〕3号文件精神，结合我办实际，制定了市委编办财务管理相关制度，并严格按制度执行，资金使用规范。
二、单位整体支出绩效状况
2022年度财政拨款支出合计246.17万元，其中：基本支出137.44万元，占55.83%；项目支出108.73万元，占44.17%。项目支出主要用于开展档案信息化管理、事业单位登记管理、中文域名、专项业务等工作。本单位严格按照预算合理使用资金，内部管理规范，各项支出合理合规，基本达到年初预算制定的各项绩效目标，完成情况良好，自评等级优秀。
三、存在的问题及原因
当前影响我单位财政资金使用绩效的问题及原因：
1、年初预算编制较为粗放，还需进一步进行科学、精细化管理；
2、绩效评价结果的重要性被忽视
现阶段，只是将绩效考核作为执行项目的流程，其结果的指导没有发挥真正的作用。
四、提高财政资金绩效的措施与建议
1、完善预算管理制度
财政资金预算绩效管理是预算管理和绩效评价的结合，在目前财政资金使用单位绩效评价机制普遍不健全的情况下，要想实现预算绩效管理制度，首先要完善绩效评价机制。
2、注重预算绩效管理结果
实行预算绩效管理，重要目的之一是根据评价结果，对下一年进行预算管理指导，因此，预算绩效管理结果不能忽视，使用单位要明确，完成量不是唯一目的，还应该重视完成的质量。

11.（编办）2022年绩效评价

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