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2021年度邵东市疾病预防控制中心部门决算

发布时间:2022-09-28 09:59 信息来源:财政局 责任编辑:财政局
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第一部分本单位概况
一、部门职责
二、机构设置
第二部分2021年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
第三部分2021年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算收入支出决算情况
九、机关运行经费支出说明
十、一般性支出情况说明
十一、政府采购支出说明
十二、国有资产占用情况说明
十三、2021年度预算绩效情况说明
第四部分名词解释
第五部分附件





第一部分 

邵东市疾病预防控制中心
单位概况








一、 部门职责
(一)承担全市传染病、慢性非传染性疾病、性病艾滋病、麻风病、结核病、职业病、地方病等疾病的防治任务。
(二)履行食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、放射卫生等卫生监测职能。
(三)担负健康教育、健康促进和儿童免疫规划等工作任务。
(四)负责十四项基本公共卫生服务项目中的居民健康档案管理、健康教育管理、健康素养促进、预防接种服务、老年人健康管理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、严重精神障碍患者管理、肺结核患者健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处置等项目的组织实施和业务培训、督查、指导等工作。
二、机构设置及决算单位构成
(一)内设机构设置。疾控单位内设机构包括:办公室、政工科、质控科、后勤科、财务科、急传科、免疫规划科、慢病科、检验科、性病艾滋病科、门诊、工会办公室、学校卫生与病媒生物防治科、结防科、健康教育与促进科、卫监职防与体检科。
(二)决算单位构成。本单位2021年部门决算汇总公开单位构成包括:邵东市疾病预防控制中心部门只有本级,没有其他二级预算单位。因此,纳入2021年部门预算编制范围的只有疾控中心部门本级。














第二部分

部门决算表


                
邵东市疾病预防控制中心






第三部分

2021年度部门决算情况说明



一、收入支出决算总体情况说明
2021年度收、支总计7547.91万元。与上年相比,收支总计各减少507.63万元,减少6.3%,主要是因为2020年突发疫情,上级补助收入增加,结转到2021年度使用。 
二、收入决算情况说明
2021年度收入合计6413.39万元,其中:财政拨款收入2486.34万元,占38.77%;上级补助收入0万元,占0%;事业收入3220.61万元,占50.22%;经营收入0万元,占0%;附属单位上缴收入0万元,占0%;其他收入706.45万元,占11.01%。
三、支出决算情况说明
2021年度支出合计6413.39万元,其中:基本支出6411.47万元,占99.97%;项目支出1.92万元,占3%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支0万元,占0%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2021年度财政拨款收、支总计2486.34万元,与上年相比,收支总计各增加38.66万元,增长1.58%,主要是因为新冠疫情防控,工作任务增加。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2021年度一般公共预算财政拨款支出2486.34万元,占本年支出合计的38.77%,与上年相比,一般公共预算财政拨款支出增加38.66万元,增长1.58%,主要是因为新冠疫情防控,工作任务增加。
(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2021年度一般公共预算财政拨款支出2486.34万元,主要用于以下方面:社会保障和就业支出143.83万元,占5.78%;卫生健康支出2251.39万元,占90.55%;住房保障支出91.12万元,占3.67%。
(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2021年度一般公共预算财政拨款支出年初预算数为2486.34万元,支出决算数为2486.34万元,完成年初预算的100%,其中:
1、社会保障和就业支出(类)-行政事业单位养老支出(款)-机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)。
年初预算为121.49万元,支出决算为121.49万元,完成年初预算的100%。
2、社会保障和就业支出(类)-抚恤(款)-死亡抚恤(项)。
年初预算为5.34万元,支出决算为5.34万元,完成年初预算的100%。
3、社会保障和就业支出(类)-财政对其他社会保险基金的补助(款)-财政对失业保险基金的补助(项)。
年初预算为2.11万元,支出决算为2.11万元,完成年初预算的100%。
4、社会保障和就业支出(类)-财政对其他社会保险基金的补助(款)-财政对工伤保险基金的补助(项)。
年初预算为5.22万元,支出决算为5.22万元,完成年初预算的100%。
5、社会保障和就业支出(类)-其他社会保障和就业支出(款)-其他社会保障和就业支出(项)。
年初预算为9.67万元,支出决算为9.67万元,完成年初预算的100%。
6、卫生健康支出(类)-卫生健康管理事务(款)-一般行政管理事务(项)。
年初预算为1.92万元,支出决算为1.92万元,完成年初预算的100%。
7、卫生健康支出(类)-基层医疗卫生机构(款)-其他基层医疗卫生机构支出(项)。
年初预算为255万元,支出决算为255万元,完成年初预算的100%。
8、卫生健康支出(类)-公共卫生(款)-疾病预防控制机构(项)。
年初预算为1181.89万元,支出决算为1181.89万元,完成年初预算的100%。
9、卫生健康支出(类)-公共卫生(款)-基本公共卫生服务(项)。
年初预算为90万元,支出决算为90万元,完成年初预算的100%。
10、卫生健康支出(类)-公共卫生(款)-重大公共卫生服务(项)。
年初预算为498.22万元,支出决算为498.22万元,完成年初预算的100%。
11、卫生健康支出(类)-公共卫生(款)-突发公共卫生事件应急处理(项)。
年初预算为150.56万元,支出决算为150.56万元,完成年初预算的100%。
12、卫生健康支出(类)-公共卫生(款)-其他公共卫生支出(项)。
年初预算为41.21万元,支出决算为41.21万元,完成年初预算的100%。
13、卫生健康支出(类)-行政事业单位医疗(款)-事业单位医疗(项)。
年初预算为32.59万元,支出决算为32.59万元,完成年初预算的100%。
14、住房保障支出(类)-住房改革支出(款)-住房公积金(项)。
年初预算为91.12万元,支出决算为91.12万元,完成年初预算的100%。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2021年度一般公共预算财政拨款基本支出2484.42万元,其中:人员经费1342.63万元,占基本支出的54.04%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、社会保险、住房公积金、对个人和家庭的补助;公用经费1141.79万元,占基本支出的45.96%,主要包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、物业管理费、专用材料费、委托业务费、办公设备购置、信息网络及软件购置更新。
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2021年度“三公”经费财政拨款支出预算为4.25万元,支出决算为4.25万元,完成预算的100%,其中:
因公出国(境)费支出预算为0万元,支出决算为0万元,完成预算的0%,决算数与年初预算数持平,与上年相比持平,持平的主要原因是上年和本年均没有发生因公出国(境)费。
公务接待费支出预算为0.25万元,支出决算为0.25万元,决算数与年初预算数持平,持平的主要原因是严控支出。 与上年相比减少了1.82万元,减少了87%,减少的原因是厉行节约,减少接待。 
公务用车购置费支出预算为0万元,支出决算为0万元,决算数与年初预算数持平,与上年相比持平,持平的主要原因是上年和本年均没有发生公务用车购置费。
公务用车运行维护费支出预算为4万元,支出决算为4万元,完成预算的100%,决算数与年初预算数持平,与上年相比增加了2.29万元,增长了134%,增长的主要原因是车辆老化,维修费增加。
(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2021年度“三公”经费财政拨款支出决算中,公务接待费支出决算0.25万元,占5.89%,因公出国(境)费支出决算0万元,占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算4万元,占94.11%。其中:
1、因公出国(境)费支出决算为0.00万元,全年安排因公出国(境)团组0个,累计0人次。
2、公务接待费支出决算为0.25万元,全年共接待来访团组3个、来宾19人次,主要是上级检查指导,业务培训发生的接待支出。
3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为4万元,其中:公务用车购置费0万元,本单位更新公务用车0辆。公务用车运行维护费4万元,主要是维修保险费用支出,截止2021年12月31日,我单位开支财政拨款的公务用车保有量为2辆。
八、政府性基金预算收入支出决算情况
2021年度本单位无政府性基金收支及结余。
九、机关运行经费支出说明
本部门2021年度机关运行经费支出0万元。本单位为非行政、非参公单位,无机关运行经费统计口径。
十、一般性支出情况说明
2021年本部门开支会议费2.41万元,用于召开疾病预防控制会议,人数400人,内容为各科室相关业务培训;开支培训费23.09万元,用于开展疫情防控及疾病预防相关业务培训,人数3000人,内容为业务培训、技术指导、工作部署。未举办节庆、晚会、论坛、赛事活动,开支0万元。
十一、政府采购支出说明
本部门2021年度政府采购支出总额56万元,其中:政府采购货物支出56 万元、政府采购工程支出0 万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占授予中小企业合同金额的0%;货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%,工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%,服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。
十二、国有资产占用情况说明
截至2021年12月31日,部门(单位)共有车辆2辆,其中,主要领导干部用车0辆,机要通信用车0辆、应急保障用车1辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车1辆、其他用车0辆;单位价值50万元以上通用设备0台(套);单位价值100万元以上专用设备4台(套)。
十三、2021年度预算绩效情况说明
(1)绩效管理评价工作开展情况。
根据预算绩效管理要求,本中心对2021年度一般公共预算项目支出,开展了绩效自评,其中,一级项目0个,二级项目11个,共涉及资金2278万元,占一般公共预算项目支出总额的100%。
对艾滋病防控示范区建设、登革热防控、慢性病防控示范区建设、农村饮用水源水质检测、水质监测及传染病检测设备购置、万步有约拓展活动、学生健康因素检测、预防性健康体检、重大公共卫生服务、收费成本,事业经营支出项目等11个项目,开展了绩效评价,涉及一般公共预算支出2278万元,政府性基金预算支出0元,国有资本经营预算支出0万元。从评价情况来看,所有项目均完成了预定任务,达到了预期目标。
本单位开展了整体支出绩效评价,涉及一般公共预算支出2486.34万元,政府性基金预算支出0万元。从评价情况来看,在市委、市政府和市卫健局的正确领导下,在各相关部门的大力支持下,全市疾控工作者团结进取、开拓创新,疾病预防控制工作取得了新的进展和成绩。
2021年度部门整体支出绩效评价报告详见“第五部分 附件”
(2)部门评价项目绩效评价结果。
本单位财政项目10个,包括艾滋病防控示范区建设、登革热防控、慢性病防控示范区建设、农村饮用水源水质检测、水质监测及传染病检测设备购置、万步有约拓展活动、学生健康因素检测、预防性健康体检、重大公共卫生服务、收费成本,事业经营支出项目1个。现将艾滋病防控示范区建设和慢性病防控示范区建设项目自评结果公开如下:


2021年度邵东市财政支出项目绩效自评表

                                                              金额单位:万元

项目单位

名称

邵东市疾控中心

项目名称

艾滋病防控示范区建设

项目

基本

情况

上年结转

预算安排数

预算调整数

财政支付数

预算结余数

0

30

0

30

0

评价内容

分值

自评简述

自评得分

项目预算及预期绩效目标编制水平

10

项目预算科学合理,符合实际情况。

10

预算执行率

10

预算执行率100%

10

项目组织管理水平

10

项目管理制度健全,并严格按制度办事。

10

资金支出

合规率

10

资金支出合规率100%

10

资金支出

相符率

15

资金支出相符100%

14

项目产出

25

扩大艾滋病检测,最大限度发现病人

25

项目效益(效果)

20

达到项目预期绩效目标

19

合计

100

*

98

评价结果

R优秀100-90分; □良好  89-75分; □一般  74-60分; □较差  59-0分

2021年度邵东市财政支出项目绩效自评表

                                                              金额单位:万元

项目单位

名称

(盖章)

项目名称

慢性病防控示范区建设项目

项目

基本

情况

上年结转

预算安排数

预算调整数

财政支付数

预算结余数

0

24

0

24

0

评价内容

分值

自评简述

自评得分

项目预算及预期绩效目标编制水平

10

项目预算科学合理,符合实际情况。

10

预算执行率

10

预算执行率100%

10

项目组织管理水平

10

项目管理制度健全,并严格按制度办事。

10

资金支出

合规率

10

资金支出合规率100%

10

资金支出

相符率

15

资金支出相符100%

15

项目产出

25

全市居民建档912228份65岁以上建档127434人,体检70485人,体检55.31%,高血压管理71515人,规范管理率95.45%,糖尿病管理24554人,规范管理率95.45%,均达到国家要求。

25

项目效益(效果)

20

达到项目预期绩效目标

20

合计

100

*

100

评价结果

□优秀  100-90分; □良好  89-75分; □一般  74-60分; □较差  59-0分









第四部分

名词解释



一、 财政拨款收入:指本级财政当年拨付的资金。
二、其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。
三、上年结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
四、年末结转和结余资金:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。
五、社会保障和就业支出(类):是指用于社会保障和就业方面的支出,包括保障机构正常运转、完成日常和特定的工作任务或事业发展目标的支出。归口管理的行政单位离退休,指离退休人员管理机构统一管理的机关离退休人员的经费。
六、卫生健康支出(类):是指用于医疗卫生与计划生育方面的支出,包括保障机构正常运转、完成日常和特定的工作任务或事业发展目标的支出。
七、住房保障支出(类):是指用于住房方面的支出,包括保障机构正常运转、完成日常和特定的工作任务或事业发展目标的支出。
八、基本支出:指保障机构正常运转、完成支日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
九、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
十、“三公”经费:指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映出国(境)的住宿费、旅费、伙 食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接 待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
十一、政府采购 :就是指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的,利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程,而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称,是一种对公共采购管理的制度。
十二、机关运行经费:是指公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他
十三、工资福利支出:反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
基本工资:反映按规定发放的基本工资,包括公务员的职务工资、级别工资;机关工人的岗位工资、技术等级工资;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工 资;各类学校毕业生试用期(见习期)工资、新参加工作工人学徒期、熟练期工资;军队(武警)军官、文职干部的职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工 资、基础工资和军龄工资;军队士官的军衔等级工资、基础工资和军龄工资等。
津贴补贴:反映经国家批准建立的机关事业单位艰苦边远地区津贴、机关工作人员地区附加津贴、机关工作人员岗位津贴、事业单位工作人员特殊岗位津贴补贴等。
奖金:反映机关工作人员年终一次性奖金。
伙食补助费:反映单位发给职工的伙食补助费,如误餐补助等。
机关事业单位基本养老保险缴费:反映机关事业单位缴纳的基本养老保险费。由单位代扣的工作人员基本养老保险缴费,不在此科目反映。
职业年金缴费:反映机关事业单位实际缴纳的职业年金支出。由单位代扣的工作人员职业年金缴费,不在此科目反映。
职工基本医疗保险缴费:反映单位为职工缴纳的基本医疗保险费。
其他社会保障缴费:反映单位为职工缴纳的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费,残疾人就业保障金,军队(含武警)为军人缴纳的伤亡、退役医疗等社会保险费。
住房公积金:反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
十四、商品和服务支出:反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。
办公费:反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。
印刷费:反映单位的印刷费支出。
水费:反映单位支付的水费、污水处理费等支出。
电费:反映单位的电费支出。
邮电费:反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。
物业管理费:反映单位开支的办公用房以及未实行职工住宅物业服务改革的在职职工和离退休人员宿舍等的物业管理费,包括综合治理、绿化、卫生等方面的支出。
差旅费:反映单位工作人员出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补贴费和市内交通费。
维修(护)费:反映单位日常开支的固定资产(不包括车船等交通工具)修理和维护费用,网络信息系统运行与维护费用,以及按规定提取的修购基金。
租赁费:反映租赁办公用房、宿舍、专用通讯网以及其他设备等方面的费用。
会议费:反映会议中按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。
培训费:反映除因公出国(境)培训费以外的各类培训支出。
公务接待费:反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。
劳务费:反映支付给单位和个人的劳务费用,如临时聘用人员、钟点工工资,稿费、翻译费,评审费等。
工会经费:反映单位按规定提取的工会经费。
福利费:反映单位按规定提取的福利费。
公务用车运行维护费:反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。
其他交通费用:反映单位除公务用车运行维护费以外的其他交通费用。如公务交通补贴,租车费用、出租车费用,飞机、船舶等的燃料费、维修费、保险费等。
其他商品和服务支出:反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政赔偿费和诉讼费、国内组织的会员费、来访费、广告宣传、其他劳务费及离休人员特需费、公用经费等。
对个人和家庭的补助:反映政府用于对个人和家庭的补助支出。
办公设备购置:反映用于购置并按财务会计制度规定纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备的支出,以及按规定提取的修购基金。




第五部分

附件

       2021年度部门整体支出绩效评价报告
一、项目概况及单位职能
(一)、承担全市传染病、慢性非传染性疾病、性病与艾滋病、麻风病、结核病、职业病、地方病等疾病的防治任务;
(二)、履行食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、放射卫生等卫生监测职能;
(三)、担负健康教育、健康促进和儿童的免疫规划等工作任务;
(四)、负责九大基本公共卫生服务项目的培训、督查、指导等工作。
二、项目单位构成
(一)内设机构设置。本单位内设机构15个:办公室、财务科、后勤科、免疫规划科、急性传染病控制科、慢性非传染病控制科、学校卫生科、质量控制科、健康教育科、艾滋病防治科、检验科、结核病防治科、预防医学门诊、政工科、公共卫生监测科。
(二)项目预算及资金使用管理情况。
本项目2021年预算150万元,专项资金实行项目管理责任制,遵循“谁实施、谁负责”的原则,建立健全专项资金财务制度,加强对专项资金的使用管理,坚持专款专用、量入为出的原则,严格执行财务规章制度和会计核算办法,确保专款专用,安全、合法、合理、有效使用项目资金,提高资金使用效益。
三,项目组织实施及绩效情况
2021年是“十四五”的开局之年,也是中国共产党成立100 周年。在市委、市政府和市卫健局的正确领导下,在各相关部门的大力支持下,全市疾控工作者团结进取、开拓创新,疾病预防控制项目工作取得了新的进展和成绩。
一、慢性病管理工作
慢性病管理逐步规范。全市共建立居民档案912228份,建档率97.63%,动态档案483902份,动态使用率51.79%。65岁以上老建档127434人,体检70485人,体检率为55.31%。高血压患者系统年内管理71515人,规范管理率为95.59%。糖尿病患者年内管理24554人,规范管理率为95.45%。重性精神疾病患者管理进一步加强。全市在册严重精神障碍患者5018人,报告患病率5.53‰,在管4917人,管理率97.99%,规范管理4846人,规范管理率96.57%,服药4836人,服药率96.37%,规律服药4330人,规律服药率86.29%。肿瘤随访登记取得良好成绩。肿瘤新发病例3528例,报告粗发病率为263.05/10万,死亡病例2108例,报告粗死亡率为157.17/10万,死亡发病比0.60,发病病例中有病理诊断2710例,发病病例中有病理诊断例数百分比(MV%)76.81%,DCO病例数157例,占死亡病例的4.45%,各项指标达到省和国家要求。死因监测工作任务完成较好。根据“人口死亡信息登记管理系统”的数据,按现住地址、死亡时间进行统计,今年共报告死亡病例4327例,报告粗死亡率635.65/10万,报告质量较高,各项指标达到项目要求。积极开展国家项目工作。居民心血管病及其危险因素监测项目共调查水东江镇和砂石镇2个乡镇6个村1256人;居民营养健康知识知晓率调查已完成4个乡镇8个村330名18-64岁居民的问卷调查和数据录入工作;组织全市89个单位278个分队共3300余名干部职工参加全国第六届“万步有约”拓展赛,赛事正在进行中。
二、卫生监测与职业病防治工作
食品安全风险监测。共采集120个样品,进行化学性污染、有害物质和微生物致病因子监测。目前全市所有哨点医院共报告食源性疾病746例,其中市人民医院被动监测病例185例,市中医院被动监测163例,市妇幼保健院被动监测159例。市人民医院主动监测食源性疾病153例,共采集153例病例的粪便标本中检出沙门氏菌阳性标本12例。共调查处置18起突发事件,分别为魏家桥机场疑似食物中毒、巧大娘污水泄漏事件调查、佘田桥四中疑似食物中毒和15起野生蘑菇中毒调查事件,15起野生蘑菇中毒事件中有5起蘑菇中毒暴发事件、1起蘑菇中毒死亡事件。所有突发事件均按规范要求妥善处置和录入信息系统。城乡饮用水监测。全市共开展36家水厂的基本情况调查,其中千吨万人水厂20家。每个季度开展1次城乡饮用水监测,共采集219份水样,主要包括城区市政供水、二次供水、农村集中式供水和学校供水。农村环境卫生监测调查。共完成辖区内5个乡镇20个村100户的农村环境卫生监测调查。职业病防治工作。深入厂矿企业开展《职业病防治法》宣传。共完成30家放射诊疗机构基本情况调查,22家企业工作场所职业病危害因素监测及申报。完成415人的职业健康检查,其中从事粉尘行业203人,汽油行业189人,苯行业23人。检查结果异常的职工经上级医疗机构复查之后,疑似职业性尘肺病1人,职业禁忌症者为零。完成职业性尘肺病人838人随访调查。完成24154人的预防性健康体检工作(办理健康证),驾校学员体检7994人。
三、学校卫生与病媒生物防治工作
 学校疫情防控工作。编写了《学校卫生和学校传染病防控相关标准及规范》。根据《邵阳市学校传染病防控工作指南》和邵东市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部的要求,扎实做好我市各级各类学校师生晨午检和因病缺课登记及病因追踪工作,督促学校落实两案九制。制定了邵东市2021年高考适应性考试、高考、学考和中考疫情防控工作方案及应急预案,对全市考生进行健康监测。助力高考、学考、中考、教师试教招聘考试、成人高考和教师资格证考试等安全有序进行。学生常见病和健康影响因素干预工作。按照邵东市2021年学生常见病和健康影响因素干预工作方案要求,成立由市疾控中心和医疗机构相关专业技术人员组成的学生常见病和健康影响因素监测与干预工作队,对创新幼儿园、博雅幼儿园、青苹果幼儿园、杏园小学、城区五完小、城区一中、一中振华初中部和高中部8个监测点进行现场监测工作。完成2362名学生的近视筛查,男女生分别为1267人和1095人。其中,幼儿园学生176人,小学生1228人,初中生659人,普通高中生299人。根据近视筛查标准,本次筛查共检出近视1154人,近视率为48.86%,男女生近视人数分别为611人和543人,男女生近视率分别为48.22%和49.59%。幼儿园5岁半至6岁半儿童近视率为9.09%,小学生近视率为33.31%,初中生近视率为73.44%,普通高中生近视率为81.94%;纳入除近视外其它常见病筛查统计样本为2186人。脊柱弯曲检测率为1.69%,营养不良率为3.79%,恒牙患龋率为25.66%,乳牙患龋率为30.11%(筛查总数1438人),超重率为18.02%(其中成年筛查总数13人,超重率为23.07%;未成年筛查总数2173人,超重率为17.99%),肥胖率为13.36%(其中未成年筛查总数2173人,肥胖率为13.43%)。对四年级及以上学生开展问卷调查包括学生健康状况及影响因素监测、学生视力不良脊柱弯曲异常及影响因素专项调查、学生传染病知信行专题调查和疫情期间学生市里影响因素专项调查等,筛查学生1629人,已完成问卷学生1605人,学生问卷完成率98.53%,符合方案要求。病媒生物监测工作。对居民区、重点行业、公园绿地、公共厕所、超市、道路两侧等环境进行四害密度监测,开展除“四害”效果评价,提升全民卫生水平,推动我市卫生城市的创建。
在总结成绩的同时,我们也要清醒地认识到制约疾控工作发展的问题和挑战依然存在。疾控工作难度加大,工作要求不断提高。当前,由于交通发达、人口流动频繁、人口老龄化、生活节奏加快、生态环境改变等多方面因素,为传染病流行提供了便利条件,也为慢性病防控提出了新的课题。环境、水源、食品污染等问题仍然突出,极易引起重大公共卫生事件的发生,这些都给疾控工作带来了新的挑战。慢性病与健康档案管理瓶颈问题还比较突出。居民健康档案质量偏低;老年人健康管理未到位;高血压患者和糖尿病患者随访真实性、规范性有待提高;重性精神疾病患者管理还不够规范。疾控工作支持环境有待进一步优化。在卫生健康系统医疗机构内部,临床与公卫没有很好地衔接融合,造成传染病防控、健康档案更新时有脱节。从疾控工作大环境来看,部分单位认识不足,未能形成工作合力,如艾滋病宣传干预、职业病监测等难以实现全覆盖。疾控队伍建设需进一步加强。随着新时期对疾控工作提出的新任务、新要求,疾控队伍特别是乡村医生队伍结构老化、良莠不齐的问题日益凸显。由于缺乏应有的知识技能和工作主动性、创造性,图应付,做表面文章,人浮于事等问题已影响了全市疾控工作的平衡发展。
面对困难与挑战,需要我们在工作规划协调、机制创新、人才培养、责任落实等方面下大力气,有所作为,以适应新时期疾控事业发展的需要。



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