目录

第一部分 单位概况

一、部门职责

二、机构设置及决算单位构成

第二部分 附表：部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

第三部分 部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、财政拨款三公经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算收入支出决算情况

九、国有资本经营预算收入支出决算情况

十、关于机关运行经费支出说明

十一、一般性支出情况说明

十二、关于政府采购支出说明

十三、关于国有资产占用情况说明

十四、关于2023年度预算绩效情况的说明

第四部分 名词解释

第五部分 整体支出绩效自评报告

第一部分

单位概况

一、 部门职责

（一）职能职责

1、组织和推动开展哲学社会科学研究和学术交流，统筹推进新型智库建设，参与全市改革、开放和发展重大课题攻关，为党和政府科学民主决策提供咨询服务。

2、组织和推动社会科学普及、宣传活动，加强社会科学普及阵地建设。

3、负责组织社会科学优秀成果评奖、社会应用研究成果转化评奖，开展优秀社会科学专家、优秀青年社会科学专家等的评选评奖，负责社会科学有关课题立项、成果验收、鉴定等工作，促进社会科学研究成果的转化。

4、参与制定全市社会科学发展规划，繁荣社会科学事业，培育社会科学研究人才。

5、管理和协调社会科学各学会的工作，负责相关协会的组织管理和业务指导。

6、负责联系广大社会科学工作者，协助有关部门加强社会科学队伍建设，反映社科界的意见、建议，维护社会科学工作者的正当权益。

7、完成市委、市政府和市委宣传部交办的其他任务。

二、机构设置及决算单位构成

（一）内设机构设置。

1、办公室。主要负责文秘、财务、人事、机构编制、党建、后勤保障及绩效考核等日常工作。

2、社会科学业务部。组织和推动开展哲学社会科学研究和新型智库建设，负责组织社会科学优秀成果和人才评奖，县级社科课题立项；参与制定全市社会科学发展规划；管理和协调社会科学各学会的工作，组织推动社会科学普及和宣传工作，联系广大社会科学工作者。

（二）决算单位构成。邵东市社会科学界联合会部门只有本级，没有其他二级预算单位，因此，纳入2023年部门预算编制范围的只有邵东市社会科学界联合会单位本级。

第二部分

附表： 32.邵东市社会科学界联合会部门决算表

第三部分

2023年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2023年度财政拨款收入总计74.26万元（含年初结转和结余资金0万元），与上年相比，增加74.26万元，主要是因为新列入一级预算单位;2023年度财政拨款支出总计74.26万元（含年末结转和结余资金0万元），与上年相比，增加74.26万元，主要是因为新列入一级预算单位。

二、收入决算情况说明

2023年度收入合计74.26万元（不含年初结转和结余资金），其中：财政拨款收入74.26万元，占100%；上级补助收入0万元；事业收入0万元；经营收入0万元；附属单位上缴收入0万元；其他收入0万元。

三、支出决算情况说明

2023年度支出合计74.26万元（不含年末结转和结余资金），其中：基本支出39.41万元，占53%；项目支出34.85万元，占47%；上缴上级支出0万元；经营支出0万元；对附属单位补助支出0万元。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2023年度财政拨款收入合计74.26万元（不含年初财政拨款结转和结余资金），与上年相比，增加74.26万元,增长100%，主要是因为新列入一级预算单位;2023年度财政拨款支出合计74.26万元（不含年末财政拨款结转和结余资金），与上年相比，增加74.26万元,增长100%，主要是因为新列入一级预算单位。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2023年度一般公共预算财政拨款支出74.26万元，占本年支出合计的100%，与上年相比，财政拨款支出增加74.26万元，主要是因为新列入一级预算单位。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2023年度一般公共预算财政拨款支出74.26万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出74.26万元，占100%。

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2023年度一般公共预算财政拨款支出年初预算数为71.28万元，支出决算数为74.26万元，完成年初预算的104%，其中：

1、一般文化旅游体育与传媒支出（类）文化和旅游（款）行政运行（项）。

年初预算为34.68万元，支出决算为39.41万元，完成年初预算的114%，决算数大于年初预算数的主要原因是：新增设单位工作事项增多，导致一般行政运行经费增加。

2、一般文化旅游体育与传媒支出（类）文化和旅游（款）一般行政管理事务（项）。

年初预算为25万元，支出决算为34.85万元，完成年初预算的139%，决算数大于年初预算数的主要原因是：新增设单位工作事项增多，导致一般行政管理事务经费增加。

3、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老保险（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）

 年初预算为5.51万元，支出决算为0万元，完成年初预算的0%，决算数小于年初预算数的主要原因是：决算报表此项支出列支在一般文化旅游体育与传媒（类）支出（类）文化和旅游（款）行政运行（项）。

4、社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对工伤保险基金的补助（项）

年初预算为0.08万元，支出决算为0万元，完成年初预算的0%，决算数小于年初预算数的主要原因是：决算报表此项支出列支在一般文化旅游体育与传媒（类）支出（类）文化和旅游（款）行政运行（项）。

5、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）

年初预算为1.39万元，支出决算为0万元，完成年初预算的0%，决算数小于年初预算数的主要原因是：决算报表此项支出列支在一般文化旅游体育与传媒（类）支出（类）文化和旅游（款）行政运行（项）。

6、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）

年初预算为4.62万元，支出决算为0万元，完成年初预算的0%，决算数小于年初预算数的主要原因是：决算报表此项支出列支在一般文化旅游体育与传媒（类）支出（类）文化和旅游（款）行政运行（项）。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2023年度一般公共预算财政拨款基本支出39.41万元，其中：

人员经费38.2万元，占基本支出的97%,主要包括基本工资30.8万元、机关事业单位基本养老保险缴费5.61万元；职工基本医疗保险缴费1.69万元；其他社会保险缴费0.09万元。公用经费1.21万元，占基本支出的3%，主要包括办公费1.21万元。

七、财政拨款三公经费支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

“三公”经费财政拨款支出预算为0.4万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，决算数小于预算数的主要原因是我单位厉行节约，严格执行“三公经费”不超预算的原则，与上年相比持平，主要原因是我单位按照中央、省委省政府、市委市政府要求，厉行节约，继续严控“三公经费”。其中：

因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数与预算数持平，上年和本年均没有发生因公出国（境）费支出。

公务接待费支出预算为0.4万元，支出决算为0万元，决算数小于预算数的主要原因是我单位厉行节约，严格执行“三公经费”不超预算的原则，与上年相比持平，主要原因是我单位按照中央、省委省政府、市委市政府要求，厉行节约，继续严控“三公经费”。

公务用车购置费支出预算为0万元，支出决算为0万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数与预算数持平，上年和本年均没有发生公务用车购置费支出。

公务用车运行维护费支出预算为0万元，支出决算为0万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数与预算数持平，上年和本年均没有公务用车运行经费支出。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2023年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算0万元，占0%,因公出国（境）费支出决算0万元，占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元，占0%。其中：

1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次，本年未发生因公出国（境）费支出。

2、公务接待费支出决算为0万元，全年共接待来访团组0个、来宾0人次，主要是没有发生接待支出。

3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元，其中：公务用车购置费0万元。公务用车运行维护费0万元，没有支出，截止2023年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。

八、政府性基金预算收入支出决算情况

     2023年度政府性基金预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。具体情况如下：

本单位无政府性基金收支。

九、国有资本经营预算收入支出决算情况

    2023年度国有资本经营预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。具体情况如下：

本单位无国有资本经营预算收支。

十、关于机关运行经费支出说明

本部门2023年度机关运行经费支出1.21万元，比年初预算数减少3.59万元，降低75%。主要原因是：勤俭节约，压缩了办公费、差旅费费等支出，机关运行经费减少。。

十一、一般性支出情况说明

2023年本部门开支会议费0万元，未召开会议，人数0人；开支培训费0万元，未开展培训，人数0人；未举办节庆、晚会、论坛、赛事活动，开支0万元。

十二、关于政府采购支出说明

本部门2023年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0 万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占授予中小企业合同金额的0%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。

十三、关于国有资产占用情况说明

截至2023年12月31日，本单位共有车辆0辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要负责人用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部服务用车0辆、其他用车辆没有；单位价值100万元以上设备（不含车辆）0台（套）。

十四、关于2023年度预算绩效情况的说明

（一）绩效管理工作开展情况。我单位积极履职，强化管理，较好的完成了年度工作目标。通过加强预算收支管理，不断建立健全内部管理制度，梳理内部管理流程，部门整体支出管理水平得到提升。

（二）部门（单位）整体支出绩效情况

我单位历来重视单位内部管理制度建设及监督，加强财务管理，强化财务监督，增强法纪观念，遵守规章制度。为保证财务管理工作规范有序进行，2023年我们加强内部控制和监督。对各项资金的管理、经费收支审批等均作了明确规定，正确组织资金的筹集、调度和使用，债权债务及时结算、结清。各项经费支出实行限额把关、一支笔审批制度。严格执行上级关于“一把手不直接分管财务”的规定。

　　切实做好厉行节约工作，全面落实各项管理制度要求，努力降低行政成本。严格公务接待费、差旅费、会议费和培训费审核审批程序，实行限额把关、一支笔审批制度，做到一事一公函、一事一审批、一事一结账，会议费和培训费严格按年初计划和制度规定的标准执行。“三公”经费较好地控制在预算范围之内。

（三）存在的问题及原因分析

1、细化预算编制工作，认真做好预算的编制。进一步加强单位内部机构各股室的预算管理意识，严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制。

　　2、加强财务管理，严格财务审核。加强单位财务管理，健全单位财务管理制度体系，规范单位财务行为。在费用报账支付时，按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核、列报支付、财务核算，杜绝超支现象的发生。

　　3、完善资产管理，抓好“三公”经费控制。严格编制政府采购年初预算和计划，规范各类资产的购置审批制度、资产出租出借和收入管理制度、资产采购制度、使用管理制度、资产处置和报废审批制度、资产管理岗位职责制度等，加强单位内部的资产管理工作。严格控制“三公”经费的规模和比例，把关“三公”经费支出的审核、审批，杜绝挪用和挤占其他预算资金行为；进一步细化“三公”经费的管理，合理压缩“三公”经费支出。

　　4、对相关人员加强培训，特别是针对《预算法》、《行政事业单位会计制度》等学习培训，规范部门预算收支核算，切实提高部门预算收支管理水平。

第四部分

名词解释

财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。

其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。

上年结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

基本支出：指保障机构正常运转、完成支日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

政府采购 ：就是指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的，利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购管理的制度。

工资福利支出：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

基本工资：反映按规定发放的基本工资，包括公务员的职务工资、级别工资；机关工人的岗位工资、技术等级工资；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资；各类学校毕业生试用期(见习期)工资、新参加工作工人学徒期、熟练期工资；军队（武警）军官、文职干部的职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资、基础工资和军龄工资；军队士官的军衔等级工资、基础工资和军龄工资等。

津贴补贴：反映经国家批准建立的机关事业单位艰苦边远地区津贴、机关工作人员地区附加津贴、机关工作人员岗位津贴、事业单位工作人员特殊岗位津贴补贴等。

奖金：反映机关工作人员年终一次性奖金。

伙食补助费：反映单位发给职工的伙食补助费，如误餐补助等。

机关事业单位基本养老保险缴费：反映机关事业单位缴纳的基本养老保险费。由单位代扣的工作人员基本养老保险缴费，不在此科目反映。

职工基本医疗保险缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗保险费。

其他社会保障缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，残疾人就业保障金，军队（含武警）为军人缴纳的伤亡、退役医疗等社会保险费。

商品和服务支出：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。

办公费：反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。

印刷费：反映单位的印刷费支出。

水费：反映单位支付的水费、污水处理费等支出。

电费：反映单位的电费支出。

邮电费：反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。

物业管理费：反映单位开支的办公用房以及未实行职工住宅物业服务改革的在职职工和离退休人员宿舍等的物业管理费，包括综合治理、绿化、卫生等方面的支出。

差旅费：反映单位工作人员出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补贴费和市内交通费。

维修(护)费：反映单位日常开支的固定资产（不包括车船等交通工具）修理和维护费用，网络信息系统运行与维护费用，以及按规定提取的修购基金。

租赁费：反映租赁办公用房、宿舍、专用通讯网以及其他设备等方面的费用。

会议费：反映会议中按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。

培训费：反映除因公出国（境）培训费以外的各类培训支出。

公务接待费：反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

专用燃料费：反映用作业务工作设备的车、船设施等的油料支出。

劳务费：反映支付给单位和个人的劳务费用，如临时聘用人员、钟点工工资，稿费、翻译费，评审费等。

工会经费：反映单位按规定提取的工会经费。

福利费：反映单位按规定提取的福利费。

公务用车运行维护费：反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。

其他交通费用：反映单位除公务用车运行维护费以外的其他交通费用。如公务交通补贴，租车费用、出租车费用，飞机、船舶等的燃料费、维修费、保险费等。

其他商品和服务支出：反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政赔偿费和诉讼费、国内组织的会员费、来访费、广告宣传、其他劳务费及离休人员特需费、公用经费等。

对个人和家庭的补助：反映政府用于对个人和家庭的补助支出。

抚恤金：反映按规定开支的烈士遗属、牺牲病故人员遗属的一次性和定期抚恤金，伤残人员的抚恤金，离退休人员等其他人员的各项抚恤金。

其他对个人和家庭的补助支出：反映未包括在上述科目的对个人和家庭的补助支出，如婴幼儿补贴、职工探亲旅费、退职人员及随行家属路费、符合条件的退役回乡义务兵一次性建房补助、符合安置条件的城镇退役士兵自谋职业的一次性经济补助费、对农户的生产经营补贴、保障性住房租金补贴等。

办公设备购置：反映用于购置并按财务会计制度规定纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备的支出，以及按规定提取的修购基金。

机关运行经费：是指公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第五部分

2023年市社科联部门整体支出绩效

自评报告

　　为确实做好2023年度部门整体支出绩效自评工作，提高财政资金使用效益，根据《邵东市财政局关于开展县级财政资金绩效自评和绩效监控工作的通知》（邵财绩字[2019]3号）文件精神，结合实际，我单位组织成立了绩效评价工作小组，评价小组采取座谈等方式听取情况，检查基本支出、有关账目，收集整理支出相关资料进行分析、总结，现将我单位整体支出绩效自评结果报告如下：

一、部门基本情况

本部门编制人数为5人，其中在职4人，离退休0人。小车编制数0台，实际0台。遗属补助人数0人，房屋面积0平方米。

（一）职能职责

1、组织和推动开展哲学社会科学研究和学术交流，统筹推进新型智库建设，参与全市改革、开放和发展重大课题攻关，为党和政府科学民主决策提供咨询服务。

2、组织和推动社会科学普及、宣传活动，加强社会科学普及阵地建设。

3、负责组织社会科学优秀成果评奖、社会应用研究成果转化评奖，开展优秀社会科学专家、优秀青年社会科学专家等的评选评奖，负责社会科学有关课题立项、成果验收、鉴定等工作，促进社会科学研究成果的转化。

4、参与制定全市社会科学发展规划，繁荣社会科学事业，培育社会科学研究人才。

5、管理和协调社会科学各学会的工作，负责相关协会的组织管理和业务指导。

6、负责联系广大社会科学工作者，协助有关部门加强社会科学队伍建设，反映社科界的意见、建议，维护社会科学工作者的正当权益。

7、完成市委、市政府和市委宣传部交办的其他任务。

二、机构设置及决算单位构成

（一）内设机构设置。

1、办公室。主要负责文秘、财务、人事、机构编制、党建、后勤保障及绩效考核等日常工作。

2、社会科学业务部。组织和推动开展哲学社会科学研究和新型智库建设，负责组织社会科学优秀成果和人才评奖，县级社科课题立项；参与制定全市社会科学发展规划；管理和协调社会科学各学会的工作，组织推动社会科学普及和宣传工作，联系广大社会科学工作者。

（二）决算单位构成。邵东市社会科学界联合会部门只有本级，没有其他二级预算单位，因此，纳入2023年部门预算编制范围的只有邵东市社会科学界联合会部门本级。

　　二、单位整体支出绩效状况

2023年度支出合计74.26万元，其中：基本支出39.41万元，占53%；项目支出34.85万元，占47%；上缴上级支出0万元；经营支出0万元；对附属单位补助支出0万元。

　　1. 加强内部控制。我单位历来重视单位内部管理制度建设及监督，加强财务管理，强化财务监督，增强法纪观念，遵守规章制度。为保证财务管理工作规范有序进行，2023年我们加强内部控制和监督。对各项资金的管理、经费收支审批等均作了明确规定，正确组织资金的筹集、调度和使用，债权债务及时结算、结清。各项经费支出实行限额把关、一支笔审批制度。严格执行上级关于“一把手不直接分管财务”的规定。

　　2. 强化制度执行。切实做好厉行节约工作，全面落实各项管理制度要求，努力降低行政成本。严格公务接待费、差旅费、会议费和培训费审核审批程序，实行限额把关、一支笔审批制度，做到一事一公函、一事一审批、一事一结账，会议费和培训费严格按年初计划和制度规定的标准执行。　　

　　三、县本级其他财政性资金实施情况，我单位无县级其他财政性资金支出。

　　四、资产管理情况

　　我们对单位公共财产物资实行统一管理、统一调配，并按使用人建立了资产实物管理台账，实行使用、保管签字登记制度。对单位固定资产统一采购、多人经办，每月月初根据各部门的需求制订采购计划，实行多人经办、“货比三家”，并按政府采购程序和有关规定加强采购手续。年底对财产物资进行清查、盘点、核对、处理。对取得的资产实物及时进行会计核算。

　　五、部门整体支出绩效情况

　　2023年，我单位积极履职，强化管理，较好的完成了年度工作目标。通过加强预算收支管理，不断建立健全内部管理制度，梳理内部管理流程，部门整体支出管理水平得到提升。根据部门整体支出绩效评价指标体系，我单位2023年度评价得分为98分。部门整体支出绩效情况如下：

　　1. 预算配置控制较好得10分。其中：在职人员控制率：在职4人/编制5人*100%=80%，得5分；“三公”经费预算数没变动，变动率等于0，得5分。

　　2. 预算执行比较到位得20分。预算完成率=（上年结转0.00万元+年初预算数74.26万元+本年追加预算0万元-年末结余0万元）/(上年结转0.00万元+年初预算数74.26万元+本年追加预算0万元)*100%=100%，得5分。预算调整率=（本年追加预算0万元/年初预算数409.6万元）*100%=0%，小于5%之间，得10分，本年没有新建楼堂馆所按满分计得10分。

　　3.预算管理得20分：有内部财务管理制度、内部控制制度、会计核算制度等管理制度，2分；有本部门厉行节约制度，2分；相关管理制度合法、合规、完整，2分；相关管理制度有执行，执行力度还待加强，有考核制度，记1分。资金使用合规性得7分：本年度支出的所有资金均由县财政局国库支付，支出符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定；资金拨付有完整的审批程序和手续；资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

　　4.职责履行得8分：2023年我单位在全体干部职工的共同努力下圆满出色完成了各项工作目标和任务。

　　5.产出与效益得45分。产出数量、质量得30分，经济效益、社会效益得10分：我单位的各方面工作都得到社会大众的肯定和好评。满意度得5分：我单位不断改善行政管理、严格经费及资产管理，改进文风会风，精简会议，提高了行政效率，降低了行政成本。

　　六、 今后工作努力方向

　　1、细化预算编制工作，认真做好预算的编制。进一步加强单位内部机构各股室的预算管理意识，严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制。

　　2、加强财务管理，严格财务审核。加强单位财务管理，健全单位财务管理制度体系，规范单位财务行为。在费用报账支付时，按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核、列报支付、财务核算，杜绝超支现象的发生。

　　3、完善资产管理，抓好“三公”经费控制。严格编制政府采购年初预算和计划，规范各类资产的购置审批制度、资产出租出借和收入管理制度、资产采购制度、使用管理制度、资产处置和报废审批制度、资产管理岗位职责制度等，加强单位内部的资产管理工作。严格控制“三公”经费的规模和比例，把关“三公”经费支出的审核、审批，杜绝挪用和挤占其他预算资金行为；进一步细化“三公”经费的管理，合理压缩“三公”经费支出。

　　4、对相关人员加强培训，特别是针对《预算法》、《行政事业单位会计制度》等学习培训，规范部门预算收支核算，切实提高部门预算收支管理水平。