2021年度邵东市社会养老保险服务中心部门决算_ 社会养老保险服务中心

当前位置：首页 > 政务公开 > 以政务公开助力稳增长 > 财政收支及预决算公开 > 部门预决算 > 县直部门 > 社会养老保险服务中心

2021年度邵东市社会养老保险服务中心部门决算

发布时间：2022-09-28 10:26 信息来源：财政局责任编辑：财政局

分享到：

目录
第一部分邵东市社会养老保险服务中心单位概况
一、部门职责
二、机构设置
第二部分2021年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
第三部分2021年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算收入支出决算情况
九、机关运行经费支出说明
十、一般性支出情况说明
十一、政府采购支出说明
十二、国有资产占用情况说明
十三、2021年度预算绩效情况说明
第四部分名词解释
第五部分附件

第一部分

邵东市社会养老保险服务中心
单位概况

一、部门职责
（一）参与拟定经办管理办法、规划计划并组织实施；研究提出完善政策法规的意见。
（二）负责全市基本养老保险、规定范围内被征地农民养老保险的经办服务工作；负责统筹外待遇的经办和给付工作；承担基本养老保险基金和经办业务的稽核工作。
（三）负责拟定全市基本养老保险基金的收支计划，按照上级有关要求编制基金预决算，管理基本养老保险基金和统筹外代发资金。
（四）承担机关事业单位职业年金基数申报、基金归集、经办工作。
（五）承担基本养老保险个人及用人单位的参保登记、缴费基数核定；负责全市基本养老保险参保对象的个人账户管理和权益记录。
（六）承担参保对象待遇待遇标准的确定和给付；承担离退休人员的社会化服务工作。
（七）承担基本养老保险业务统计相关事务和养老保险信息系统运行维护工作。
（八）承担基本养老保险业务档案管理和公共信息查询服务。
（九）参与企业改制、企业破产清算工作，协同有关部门做好改制和破产企业职工的养老保险工作。
（十）指导乡镇（街道）开展养老保险办理相关工作。
（十一）负责受理有关咨询、信息查询、信息公开、在线受理和投诉举报等工作。
（十二）完成市人力资源和社会保障局交办的其他工作。
二、机构设置及决算单位构成
（一）内设机构设置。邵东市社会养老保险服务中心内设机构包括：综合部、财务部、参保登记部、个人账户管理部、退休人员服务部、、待遇支付部、职业年金部、风险内控稽核部、被征地农民社会保障部、窗口服务部、档案室。
（二）决算单位构成。邵东市社会养老保险服务中心2021年部门决算汇总公开单位构成包括：邵东市社会养老保险服务中心单位本级

第二部分

部门决算表

邵东市社会养老保险服务中心

第三部分

2021年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明
2021年度收、支总计均为1017.13万元。与上年相比，收支各增加424.18万元，增长71.54%，主要是因为代发退休人员工资项目经费。
二、收入决算情况说明
2021年度收入合计1017.13万元，其中：财政拨款收入1017.13万元，占100%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。
三、支出决算情况说明
2021年度支出合计1017.13万元，其中：基本支出313.85万元，占30.86%；项目支出703.27万元，占69.14%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2021年度财政拨款收、支总计均为1017.13万元，与上年相比，增加424.18万元,增长71.54%，主要是因为代发退休人员工资项目经费。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2021年度一般公共预算财政拨款支出1017.13万元，占本年支出合计的100%，与上年相比，一般公共预算财政拨款支出增加424.18万元，增长71.54%，主要是因为代发退休人员工资项目经费。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2021年度一般公共预算财政拨款支出1017.13万元，主要用于以下方面：社会保障和就业（类）支出1006.89万元，占98.99%；卫生健康（类）支出10.23万元，占1.01%。　
（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2021年度一般公共预算财政拨款支出年初预算数为687.26万元，支出决算数为1017.13万元，完成年初预算的148.00%，其中：
1、社会保障和就业（类）人力资源和社会保障管理事务（款）行政运行（项）。
年初预算为262.34万元，支出决算为251.81万元，完成年初预算的95.99%，决算数小于年初预算数的主要原因是：加强管理，控制支出。
2、社会保障和就业（类）人力资源和社会保障管理事务（款）一般行政事务管理（项）。
年初预算为424.92万元，支出决算为693.26万元，完成年初预算的163.15%，决算数大于年初预算数的主要原因是：由于基金管理任务增加，经费增加。
3、社会保障和就业（类）行政事业单位养老（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）
年初预算为0万元，支出决算为49.33万元，由于预算数为0，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：本项支出的年初预算做在财政的大预算内。
4、社会保障和就业（类）财政对基本养老保险基金的补助（款）财政对企业职工基本养老保险基金的补助（项）
年初预算为0万元，支出决算为10.01万元，由于预算数为0，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：本项支出的年初预算做在财政的大预算内。
5、社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对失业保险基金的补助（项）
年初预算为0万元，支出决算为0.84万元，由于预算数为0，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：本项支出的年初预算做在财政的大预算内。
6、社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对工伤保险基金的补助（项）
年初预算为0万元，支出决算为0.74万元，由于预算数为0，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：本项支出的年初预算做在财政的大预算内。
7、社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）
年初预算为0万元，支出决算为0.9万元，由于预算数为0，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：本项支出的年初预算做在财政的大预算内。
8、卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）
年初预算为0万元，支出决算为10.23万元，由于预算数为0，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：本项支出的年初预算做在财政的大预算内。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2021年度一般公共预算财政拨款基本支出313.85万元，其中：人员经费301.02万元，占基本支出的95.91%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、伙食补助费、社保缴费及其他工资支出；公用经费12.83万元，占基本支出的4.09%，主要包括办公费、邮电费、差旅费、维修费、劳务费及其他支出。
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2021年度“三公”经费财政拨款支出预算为4.00万元，支出决算为0.79万元，完成预算的19.75%，其中：
因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，决算数与年初预算数持平，与上年相比持平，持平的主要原因是上年和本年均没有发生因公出国（境）费。
公务接待费支出预算为4.00万元，支出决算为0.79万元，完成预算的19.75%，决算数小于预算数的主要原因是加强管理，严格控制支出，与上年相比增加0.38万元，增加92.68%,增加的主要原因是本度基金监督工作加大，上级检查次数增加。
公务用车购置费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，决算数与年初预算数持平，与上年相比持平，持平的主要原因是上年和本年均没有发生公务用车购置费。
公务用车运行维护费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，决算数与预算数持平，与上年相比持平，持平的主要原因是上年和本年均没有发生公务用车运行维护费。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2021年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算0.79万元，占100%,因公出国（境）费支出决算0万元，占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元，占0%。其中：
1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次,无开支内容。
2、公务接待费支出决算为0.79万元，全年共接待来访团组11个、来宾80人次，主要是上级督查基金监督和管理发生的接待支出。
3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元，其中：公务用车购置费0万元，本单位更新公务用车0辆。公务用车运行维护费0万元，截止2021年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。　
八、政府性基金预算收入支出决算情况
2021年度本单位无政府性基金收支及结余。
九、机关运行经费支出说明
本部门2021年度机关运行经费支出12.83万元，比年初预算数减少29.07万元，降低69.38%。主要原因是：一是部分支出未结算，二是节省开支用于弥补人员经费不足。
十、一般性支出情况说明
2021年本部门未召开会议，开支会议费0万元；未开展培训，开支培训费0万元；未举办节庆、晚会、论坛、赛事活动，开支0万元。　
十一、政府采购支出说明
本部门2021年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0 万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占授予中小企业合同金额的0%；货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。
十二、国有资产占用情况说明
截至2021年12月31日，部门（单位）共有车辆0辆，其中，主要领导干部用车0辆，机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆；单位价值50万元以上通用设备0台（套）；单位价值100万元以上专用设备0台（套）。
十三、2021年度预算绩效情况说明
（1）绩效管理评价工作开展情况。
根据预算绩效管理要求，我部门组织对2021 年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，其中，一级项目0个，二级项目4个，共涉及资金814.98 万元，占一般公共预算项目支出总额的100%。组织对2021年度0个政府性基金预算项目支出开展绩效自评，共涉及资金0 万元，占政府性基金预算项目支出总额的0%。组织对2021 年度0个国有资本经营预算项目支出开展绩效自评，共涉及资金0万元，占国有资本经营预算项目支出总额的0%。
组织对“代发离休干部工资”、“机关保险代发资金” 、“代发新中国成立初期参加革命工作的退休干部生活补贴”、“失地农民养老保险工作经费”、“基金管理经费”等5个项目开展了部门评价，涉及一般公共预算支出902.98 万元，政府性基金预算支出0万元，国有资本经营预算支出0万元。从评价情况来看，支出完成预算的212.51%，顺利完成工资代发及基金征收等专项工作任务。
组织对“邵东市社会养老保险服务中心”等1个单位开展整体支出绩效评价，涉及一般公共预算支出1017.13万元，政府性基金预算支出0 万元。从评价情况来看，基本完成年初计划工作任务。
2021年度部门整体支出绩效评价报告详见“第五部分附件”
（2）部门评价项目绩效评价结果。
本单位财政项目5个：代发离休干部工资、机关保险代发资金、代发新中国成立初期参加革命工作的退休干部生活补贴、失地农民养老保险工作经费、基金管理经费。现将代发离休干部工资、失地农民养老保险工作经费绩效评价表结果公开如下：

邵东市财政支出项目绩效评价表

金额单位：万元

项目单位名称	邵东市社会养老保险服务中心			项目名称		代发离休干部工资
项目基本情况	上年结转		预算安排数		预算调整数	财政支付数	预算结余数
			88			88	0
评价内容	分值	自评简述						自评得分
项目预算及预期绩效目标编制水平	10	本项目预算编制科学、规范、合理，预期继续目标申报完整，产出、效果类关键性指标清晰、明确、量化，投入与项目产出、效果目标匹配。						9
预算执行率	10	该项目实际支出88万元，预算执行率为100%。						10
项目组织管理水平	15	本单位建立了内部控制管理制度，并严格按相关制度执行。						15
资金支出合理合规率	20	本项目支出主要用于离休干部工资发放。符合国家相关法律法规、财务管理制度等规定，且均在预算范围内，无与本项目预算不相符或无关的资金支出。						20
项目产出	25	项目绩效产出目标为按时、足额发放离休人员工资，实际完成88万元工资发放						25
项目效益（效果）	20	项目绩效效益目标为离休人员及时领取退休金，实际完成按时足额发放目标，确保离休人员利益。						20
合计	100	*						99
评价结果		▉优秀 100-90分； □良好 89-75分； □一般 74-60分； □较差 59-0分

邵东市财政支出项目绩效评价表

金额单位：万元

项目单位名称	邵东市社会养老保险服务中心			项目名称		失地农民养老保险工作经费
项目基本情况	上年结转		预算安排数		预算调整数	财政支付数	预算结余数
			64		16.56	80.56	0
评价内容	分值	自评简述						自评得分
项目预算及预期绩效目标编制水平	10	本项目预算编制科学、规范、合理，预期继续目标申报完整，产出、效果类关键性指标清晰、明确、量化，投入与项目产出、效果目标匹配。						8
预算执行率	10	该项目实际支出91万元，预算执行率为100%。						10
项目组织管理水平	15	本单位建立了内部控制管理制度，并严格按相关制度执行。						15
资金支出合理合规率	20	本项目支出主要用于征收失地农民保险费等工作。符合国家相关法律法规、财务管理制度等规定，且均在预算范围内，无与本项目预算不相符或无关的资金支出。						20
项目产出	25	项目绩效产出目标按要求足额征收失地农民保险，审核通过被征地农民35095人，累计征收养老保险6亿元，发放3.49亿元						25
项目效益（效果）	20	项目绩效效益目标为足额征收失地农民保险，确保失地农民合法权益，实际征收养老保险6亿元，发放3.49亿元						20
合计	100	*						98
评价结果		▉优秀 100-90分； □良好 89-75分； □一般 74-60分； □较差 59-0分

第四部分

名词解释

一、财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。
二、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。
三、上年结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
四、年末结转和结余资金：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。
五、社会保障和就业支出（类）：是指用于社会保障和就业方面的支出，包括保障机构正常运转、完成日常和特定的工作任务或事业发展目标的支出。归口管理的行政单位离退休，指离退休人员管理机构统一管理的机关离退休人员的经费。
六、卫生健康支出（类）：是指用于医疗卫生与计划生育方面的支出，包括保障机构正常运转、完成日常和特定的工作任务或事业发展目标的支出。
七、住房保障支出（类）：是指用于住房方面的支出，包括保障机构正常运转、完成日常和特定的工作任务或事业发展目标的支出。
八、基本支出：指保障机构正常运转、完成支日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
九、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
十、“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
十一、政府采购：就是指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的，利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购管理的制度。
十二、机关运行经费：是指公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他
十三、工资福利支出：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
基本工资：反映按规定发放的基本工资，包括公务员的职务工资、级别工资；机关工人的岗位工资、技术等级工资；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资；各类学校毕业生试用期(见习期)工资、新参加工作工人学徒期、熟练期工资；军队（武警）军官、文职干部的职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资、基础工资和军龄工资；军队士官的军衔等级工资、基础工资和军龄工资等。
津贴补贴：反映经国家批准建立的机关事业单位艰苦边远地区津贴、机关工作人员地区附加津贴、机关工作人员岗位津贴、事业单位工作人员特殊岗位津贴补贴等。
奖金：反映机关工作人员年终一次性奖金。
伙食补助费：反映单位发给职工的伙食补助费，如误餐补助等。
机关事业单位基本养老保险缴费：反映机关事业单位缴纳的基本养老保险费。由单位代扣的工作人员基本养老保险缴费，不在此科目反映。
职业年金缴费：反映机关事业单位实际缴纳的职业年金支出。由单位代扣的工作人员职业年金缴费，不在此科目反映。
职工基本医疗保险缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗保险费。
其他社会保障缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，残疾人就业保障金，军队（含武警）为军人缴纳的伤亡、退役医疗等社会保险费。
住房公积金：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
十四、商品和服务支出：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。
办公费：反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。
印刷费：反映单位的印刷费支出。
水费：反映单位支付的水费、污水处理费等支出。
电费：反映单位的电费支出。
邮电费：反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。
物业管理费：反映单位开支的办公用房以及未实行职工住宅物业服务改革的在职职工和离退休人员宿舍等的物业管理费，包括综合治理、绿化、卫生等方面的支出。
差旅费：反映单位工作人员出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补贴费和市内交通费。
维修(护)费：反映单位日常开支的固定资产（不包括车船等交通工具）修理和维护费用，网络信息系统运行与维护费用，以及按规定提取的修购基金。
租赁费：反映租赁办公用房、宿舍、专用通讯网以及其他设备等方面的费用。
会议费：反映会议中按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。
培训费：反映除因公出国（境）培训费以外的各类培训支出。
公务接待费：反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
劳务费：反映支付给单位和个人的劳务费用，如临时聘用人员、钟点工工资，稿费、翻译费，评审费等。
工会经费：反映单位按规定提取的工会经费。
福利费：反映单位按规定提取的福利费。
公务用车运行维护费：反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。
其他交通费用：反映单位除公务用车运行维护费以外的其他交通费用。如公务交通补贴，租车费用、出租车费用，飞机、船舶等的燃料费、维修费、保险费等。
其他商品和服务支出：反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政赔偿费和诉讼费、国内组织的会员费、来访费、广告宣传、其他劳务费及离休人员特需费、公用经费等。
对个人和家庭的补助：反映政府用于对个人和家庭的补助支出。
办公设备购置：反映用于购置并按财务会计制度规定纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备的支出，以及按规定提取的修购基金。

第五部分

附件

2021年度部门整体支出绩效评价报告
　
一、部门（单位）基本概况
（一）部门职能
1、参与拟定经办管理办法、规划计划并组织实施；研究提出完善政策法规的意见。
2、负责全市基本养老保险、规定范围内被征地农民养老保险的经办服务工作；负责统筹外待遇的经办和给付工作；承担基本养老保险基金和经办业务的稽核工作。
3、负责拟定全市基本养老保险基金的收支计划，按照上级有关要求编制基金预决算，管理基本养老保险基金和统筹外代发资金。
4、承担机关事业单位职业年金基数申报、基金归集、经办工作。
5、承担基本养老保险个人及用人单位的参保登记、缴费基数核定；负责全市基本养老保险参保对象的个人账户管理和权益记录。
6、承担参保对象待遇待遇标准的确定和给付；承担离退休人员的社会化服务工作。
7、承担基本养老保险业务统计相关事务和养老保险信息系统运行维护工作。
8、承担基本养老保险业务档案管理和公共信息查询服务。
9、参与企业改制、企业破产清算工作，协同有关部门做好改制和破产企业职工的养老保险工作。
10、指导乡镇（街道）开展养老保险办理相关工作。
11、负责受理有关咨询、信息查询、信息公开、在线受理和投诉举报等工作。
12、完成市人力资源和社会保障局交办的其他工作。
（二）机构构成
本单位共有11个部门：综合部、财务部、参保登记部、个人账户管理部、退休人员服务部、、待遇支付部、职业年金部、风险内控稽核部、被征地农民社会保障部、窗口服务部、档案室。
（三）人员结构情况
本单位编制数47个,年末在职人员33人。
（四）2021年度财政收支及固定资产
2021年财政拨款收入1017.13万元，财政拨款支出1017.13万元，年末固定资产原值105.16万元，财政资金专款专用，单位资金的使用严格遵循单位的内部控住管理制度。
二、部门（单位）整体支出绩效状况
2021年我中心收入总计1017.13万元。其中：财政拨款收入1017.13 万元，为本级财政当年拨付的资金。　
2021年我中心支出总计1017.13万元。其中：1．社会保障和就业支出1006.89万元，主要用于社保中心的人员经费、公用经费和基金管理等项目支出。2.卫生健康支出10.24万，主要用于社保缴纳。
(一)社保扩面稳步推进。
中心坚持把社保扩面工作放在突出位置，充分发挥各乡镇（街道、场）主导作用，对辖区内户籍人口参保情况全面调查摸底，全面宣传养老保险政策，提高广大城乡居民对养老保险政策的正确认识。全市企业职工新增参保42713人，参保总人数95717人，征收金额57621万元；城乡居民新增参保3570人，参保总人数达805674人，征收总金额12857.19万元。
风险防控紧锣密鼓。
认真对标“问题清单”“整改清单”，紧盯社保卡、经办内控、数据共享和信息比对、人员力量、情况报告、重点部位等重点，共核查上级下发防风险、堵漏洞疑点数据18807条，其中无需整改数据13902条，需整改数据4905条，涉及4901人，金额4974953.9元，现已稽核4901人、追回社保基金4974953.9元。
待遇核查积极整改。
严格落实“两个全覆盖”“五个搞清楚”的总要求，进村入户开展“地毯式”复查，企保待遇核查应整改总人数546人已全部完成，城居保应整改总人数11373人，已整改总人数11373人，追回总金额669.23万元。
社会保险待遇发放有条不紊。
机关事业单位基本养老保险共发放 115198人，发放金额51600万元；企业职工基本养老保险共发放29645人，发放金额共74239.05万元；城乡居民基本养老保险共发放194800人，发放金额共25974.44万元。
职业年金工作情况：职业年金已虚账做实人数3568人，职业年金应虚账做实人数3568人；职业年金已做实金额5840万元；职业年金已发放定期待遇人数2755人，职业年金应发放待遇人数2755人。
（五）被征地农民社会保障工作有序推进
累计征收被征地农民社会保障费6亿元，审核通过被征地农民35095人，被征地农民社保补贴发放3.49亿元。整个工作运行平稳，程序规范，尤其针对资金困难的被征地农民对象推出了“失地养老贷”，解决了老百姓的参保资金困难，得到了老百姓的高度评价。
三、存在的问题及原因
企业养老保险扩面增缴难度大。一是中断缴费现象普遍存在，企业下岗职工和灵活就业人员在缴费15年后，不愿意连续缴费；二是缴费档次较低，不管是企业，还是个体，缴费基数大多数选择最低缴费档次；三是法制意识淡薄，企业不愿为职工参保和职工自身不想参保，双重因素同时存在。
四、提高财政资金绩效的措施与建议
财务部和单位相关业务部加强沟通配合，另需财政部门及时清算专项资金支付申请,以达到资金使用合理、合法、及时、高效，推进各项工作的顺利完成。各级相关部门在制订资金实施方案时，有针对性的将专项资金使用范围因地区因素合理确定使用范围，拓宽专项资金对必要的设备、设施的使用限制，提高资金使用率。

扫一扫在手机打开当前页

打印本页关闭窗口