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邵东市社会养老保险服务中心2023年部门预算

发布时间:2023-04-10 11:32 信息来源:财政局 责任编辑:财政局
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第一部分邵东市社会养老保险服务中心2023年部门预算说明

一、部门基本概况

(一)职能职责

(二)机构设置

(三)单位基本情况:

二、部门预算单位构成

三、部门收支总体情况说明

1、收入预算情况说明

2、支出预算情况说明

四、一般公共预算拨款支出预算情况说明

1、基本支出情况说明

2、项目支出情况说明

五、政府性基金预算情况说明

六、其他重要事项的情况说明

1、机关运行经费情况说明

2、“三公”经费预算情况说明

3.一般性支出情况说明

4、政府采购情况说明

5、国有资产占使用及新增资产配置情况说明

6、预算绩效情况说明

七、名词解释

1、机关运行经费

2、“三公”经费

第二部分附表

1.收支总表

2.收入总表

3.支出总表

4.支出预算分类汇总表(按政府预算经济分类)

5.支出预算分类汇总表(按部门预算经济分类)

6.部门经济科目支出明细表

7.财政拨款收支总表

8.一般公共预算支出表

9.一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按政府预算经济分类)

10.一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按部门预算经济分类)

11.一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)(按政府预算经济分类)

12.一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)(按部门预算经济分类)

13.一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)(按政府预算经济分类)

14.一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)(按部门预算经济分类)

15.一般公共预算“三公”经费支出表

16.政府性基金预算支出表

17.政府性基金预算支出分类汇总表(按政府预算经济分类)

18.政府性基金预算支出分类汇总表(按部门预算经济分类)

19.国有资本经营预算支出表

20.财政专户管理资金预算支出表

21.专项资金预算汇总表

22.项目支出绩效目标表

23.整体支出绩效目标表

24.政府采购预算表

邵东市社会养老保险服务中心2023年部门预算说明

一、部门基本概况

(一)职能职责

1)按照国家对社会保险基金管理的要求,强化社会养老保险基金的管理和运营以及监督基金的储存、增值工作。

2)负责制定和完善全市社会养老保险的各项规章制度和办事流程,加强社会养老保险基础性工作建设。定期或不定期地开展基金自查工作,对社会养老保险基金实施监督检查。

3)负责搞好社会养老保险基金的收支平衡与调度,确保基金支付需要。   

4)负责社会养老保险的参保登记、参保人员个账建立与管理、保险关系转移接续、参保退休人员的资格认证以及档案管理等工作。

(二)机构设置

我部门共有内设部室11个:综合部、财务部、参保登记部、个人账户管理部、退休人员服务部、待遇支付部、职业年金部、风险内控稽核部、被征地农民保障部、窗口服务部、档案室。

(三)单位基本情况:

本部门编制人数为42人,其中在职 37人,离退休6人。小车编制数 0台,实际0 台。遗属补助人数0人,房屋面积 0 平方米。

二、部门预算单位构成

本部门只有本级,没有其他二级预算单位,因此,纳入2022年部门预算编制范围的只有邵东市社会养老保险服务中心部门本级。

三、部门收支总体情况

(一)收入预算,包括一般公共预算、政府性基金、国有资本经营预算等财政拨款收入,以及经营收入、事业收入等单位资金。2023年年初预算数 8789.74万元,其中,一般公共预算拨款 8789.74万元,政府性基金预算拨款 0万元,国有资本经营预算拨款0万元纳入专户管理的非税收入   0万元。收入较去年增加5248.76万元,主要是代发退休人员绩效奖金全部纳入预算。

(二)支出预算,2023年年初预算数8789.74万元,较去年增加5248.76万元,增长148.23 %,主要是代发退休人员绩效奖金全部纳入。其中,一般公共服务0万元,较去年增加(减少)0万元,增长(下降)0%公共安全0万元,较去年增加(减少)0万元,增长(下降)0%教育0万元,较去年减少2057.8万元,下降100 %,主要是代发退休人员绩效纳入社会保障和就业支出;社会保障和就业支出8736.43万元,较去年增加7299.64万元,增长508.05 %,主要是代发退休人员绩效奖金全部纳入;卫生健康支出12.96万元,较去年增加0.96万元,增长8%,主要是人员工资调整增加支出;住房保障支出40.35万元,较去年增加5.960万元,增长17.33 %,主要是人员工资调整增加支出。

四、一般公共预算拨款支出预算

2023年本部门一般公共预算拨款支出预算 8789.74万元,其中,一般公共服务支出 0万元,占 0  %;公共安全支出 0万元,占 0  %社会保障和就业支出8736.43万元,占99.39%;卫生健康支出12.96万元,占0.15%;住房保障支出40.35万元,占0.46%。具体安排情况如下:

(一)基本支出:2023年年初预算数为394.94万元,主要是为保障部门正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

(二)项目支出:2023年年初预算数为 8394.8万元,主要是部门为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出,包括有关事业发展专项、专项业务费、基本建设支出等。其中:代发机关退休人员绩效资金8000万元,主要用于离退人员绩效奖金发放等方面;代发建国初期参加革命工作的退休干部生活补贴支出22.8万元,主要用于机关保险、企业保险等方面;代发离退休干部工资支出55万元,主要用于按时足额代发离退休干部工资等方面;基金管理经费支出170万元,主要用于保障基金管理及社会养老保险基金征缴等方面;机关保险代发资金支出83万元,主要用于发放牛马司子校退休教师37人、焦化厂子校退休教师10人、职教幼教的补贴等方面;失地农民养老保险工作经费支出64万元,主要用于全面启动失地农民养老保险工作,核定全市失地农民约三万人的代缴养老保险工作等方面

五、政府性基金预算

本部门无政府性基金安排的支出。

六、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费

2023年本级 1  家行政事业单位的机关运行经费当年一般公共预算拨款 43.6 万元,比2022年预算减少5 万元,下降 10.29 %,主要是加强管理节约支出

(二)“三公”经费预算

2023年“三公”经费预算数为 3.5  万元,其中,公务接待费 3.5  万元,公务用车购置及运行费 0  万元(其中,公务用车购置费0 万元,公务用车运行费 0万元),因公出国(境)费  0  万元。2023年“三公”经费预算较2022年减少  0.5  万元,下降 12.5 %。主要是加强管理节约支出。

(三)一般性支出情况:

2023年本部门会议费预算2万元,拟召开 1次 会议,培训100 人,内容为社保经费缴纳工作会,培训费         2万元,拟开展 1次培训,人数 32  人,内容为事业人员继续教育培训;拟举办 0次节庆晚会论坛赛事活动,经费预算0万元;办公费24.5万元,印刷费5万元,邮电费 9.2 万元,差旅费 24万元,租赁费3 万元,公务接待费 3.5 万元,劳务费 57万元,维修(护)费2万元

(四)政府采购情况

2023年本部门政府采购预算总额0 万元,其中工程类    0万元,货物类 0 万元,服务类0 万元

(五)国有资产占用使用及新增资产配置情况 :截止          2022年12月底,本部门共有公务用车 0 辆,其中,机要通信用车 0 辆,应急保障用车 0 辆,执法执勤用车 0 辆,特种专业技术用车0 辆,其他按照规定配备的公务用车0辆;单位价值50万元以上通用设备0 台,单位价值100万元以上专用设备0 台。×××年拟新增配置公务用车 0 辆,其中,机要通信用车 0 辆,应急保障用车 0 辆,执法执勤用车 0  辆,特种专业技术用车  0 辆,其他按照规定配备的公务用车 0  辆;新增配备单位价值50万元以上通用设备   0台,单位价值100万元以上专用设备 0  台。

(六)预算绩效情况

2023年邵东市社会养老保险服务中心部门预算绩效目标实行全覆盖,整体支出绩效目标8789.74  万元,其中:基本支出394.94 万元,项目支出8394.8万元,全部纳入绩效目标管理。项目支出8394.8万元,全部实行项目支出绩效目标管理,具体绩效目标详见报表。

七、名词解释

1、机关运行经费:是指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

2、“三公”经费:纳入财政预算管理的三公经费,是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国(境)费。其中,公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税),以及燃料费、维修费、保险费等支出;因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。

 附件:邵东市社会养老保险服务中心2023年部门预算公开表


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