《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

邵东市劳动人事争议仲裁院

宗旨和

业务范围

贯彻执行劳动人事争议调解、仲裁工作的法律法规、政策；承办全市劳动人事争议仲裁案件。

住    所

邵东市兴禾大道市政府大楼三楼Z0318

法定代表人

禹念辉

开办资金

3（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

邵东市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

10.4

7.1

网上名称

邵东市劳动人事争议仲裁院

从业人数

5

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年调解仲裁工作开展情况 一、积极稳妥处理劳动争议案件 我院坚持“公平、公正、公开”原则，依法、公正、廉洁、高效处理劳动人事争议案件。截止十二月底，我院共立案受理劳动人事争议案件150件，立案率100%，法定时效内已结案件140件，其中调解结案121件，裁决结案13件，法定时效内结案率达95%，调解率达91%以上。全国劳动人事争议在线调解管理平台网上及时处理率达60%以上，使用劳动人事争议调解办案系统办案及时录用率达100%，另案外调解劳动人事争议40余件，接待来访咨询人员6000余人。 二、建立健全仲裁制度，不断提高案件处理质量 按照县市区示范仲裁院建设的要求，我院建立了《重大疑难案件研讨、会商制度》等相关制度，进一步修改完善《重大案件报告和典型案例分析通报制度》、《重大案件联合处理机制》、《案件分类处理制度》、《调解建议书制度》、《弱势群体“绿色通道制度》等制度，切实将劳动人事争议仲裁工作纳入规范化、程序化、法制化的轨道。 通过建立《裁审衔接工作机制》、《重大疑难案件讨论、会商制度》等制度，加强案件研讨、会商活动，加强裁审信息交流，统一了法律适用标准。多年来，我市不服仲裁裁决上诉到法院的劳动人事争议案件，法院判决结果与仲裁裁决结果基本一致。 三、加强基层调解网络体系建设，线上使用“互联网+调解”系统 依照“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，为切实发挥调解在促进劳动关系和谐和社会稳定中的重要作用，我院把健全调解网络体系作为一项基础性的重要工作，摆在劳动人事争议处理工作的突出位置近年来，我们下移工作重心，着力完善基层调解网络，在全市建立了市级劳动人事争议仲裁委员会、人民调解委员会、构建乡镇、街道办（场）劳动人事争议调解委员会和创建企、事业单位劳动人事争议调解组织，逐步建立形成多渠道、多层次的调解网络体系。我院已在全市26个乡镇、街道办（场）和60余个规模企事业单位建立了基层劳动人事争议调解组织，与8家企业建立企业联系点制度。根据上级部门要求，我市已在全国劳动人事争议在线调解管理平台设置开通了26个乡镇、场、街道办的基层调解组织“互联网+调解”账号密码，申请人根据流程提示向平台提交调解申请逐渐增加，基层调解人员通过调解平台了解到申请人的诉求，及时联系双方当事人进行调处。全国劳动人事争议在线调解管理平台网上及时处理率达60%以上。通过改进调解服务方式，规范调解工作程序，切实发挥调解的基础性、前端性作用，为当事人提供高效便捷调解服务，让群众少跑腿。2023年12月，邵东市总工会和市人社局联合设立“人社+工会”劳动争议调解工作室，努力拓宽仲裁办案力量和来源渠道，提升仲裁效能建设水平，助力优化营商环境，助推全市经济高效高质发展。 四、加法律宣传、注重预防，促进劳动关系和谐稳定 我院把增强全社会的依法用工和主动维权意识，作为减少劳动纠纷、实现有效调解的重要抓手，综合运用有效载体，在全市加强劳动政策法规宣讲，在社区、重点企业和规模企业设立政策宣传栏，通过宣传专栏、温馨提示公示栏、宣传册的发放等方式对劳动政策法规进行经常性宣传，提高社会各界的法律意识，设立了举报投诉中心和“信访信箱”，通过电话、信箱等方式解答劳动者的疑惑。充分利用省、市门户网站及人才就业社保信息报等媒体平台，积极宣传我院调解仲裁工作好经验、好做法，将充分利用市、局开展的各项活动，积极加强法律法规的宣传，采取以案说法等多种形式进行广泛宣传，加强信息宣传报道。近年来下企业单位宣传500余次，发放宣传册5000余份，切实提高了劳动者依法维权及用人单位规范用工意识。 五、加强培训，增强仲裁调解员队伍素质能力建设 加强劳资纠纷调解工作的管理，增强调解员的自身素质，是做好劳动争议调解仲裁工作的关键。 劳动人事争议调委会积极安排调解员参加各项业务培训，不定期组织调解员进行法律法规和相关政策的学习，进行专题业务讨论，提高法律理论水平，切实提高每位调解员自身素质和处理劳资纠纷案件的能力。此外，调委会认真抓好调解员队伍作风建设，调解员办案公正廉洁，从未发生调解员违纪违规情形，树立了劳资纠纷调解员的良好形象。 六、加强仲裁信息化建设 我院已全面使用全省仲裁办案信息系统，全年立案受理的案件均按要求录入办案系统，使用劳动人事争议调解办案系统办案及时录用率达100%，全年在线办案率已达规定的60%以上。做好调解仲裁统计报表分析工作，每季度积极按时上报各类统计报表，定期向邵阳市院汇报调解仲裁工作开展情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无