为进一步做好脱贫人口、城乡低保对象、特困供养人员、农村低收入人口、退捕渔民等重点帮扶对象转移就业，更好地满足2021年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要，邵东市人力资源和社会保障局在春节前后举办7场“春风行动”招聘会，确保“服务企业不停歇、就业保障不打烊”。

“春风行动”启动前，该市人社部门加强组织领导，精心安排部署。成立了邵东市人力资源和社会保障局“春风行动”工作领导小组，并及时召开了专门会议，制定了春风行动的具体活动方案，明确了工作任务，提出了工作要求，形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制，为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。狠抓政策宣传，营造社会氛围。充分利用电视台、职业介绍中心微信公众号、抖音等媒体资源进行政策宣传，积极发挥各乡镇人社站的作用，将宣传重心下移，以村为阵地，利用村村响，开展上门入户宣传；在各乡镇抽调工作人员组成宣传小组，在城乡集会上设立咨询台，大量发放“2021年春风行动”、“农民工维权手册”等宣传资料，现场为农民工解疑释惑。通过多层次、多形式的政策宣传，营造了积极的就业氛围。积极开展本市企业用工情况和重点帮扶对象调查工作。为解决部分市内企业结构性缺工问题，年初对全市企业的用工情况进行了一次摸底调查。通过对200多家企业的调查了解，初步掌握了部分企业的缺工原因及数量; 联合市残联、市妇联、各乡镇、村委等部门对全市的重点帮扶对象进行调查，了解他们的就业意愿，技能培训要求等。通过对企业和重点帮扶对象的摸底调查，掌握了企业用工和全市重点帮扶对象的基本情况，从而为全年有针对性地开展就业工作打下了坚实的基础。采取多种措施，提高就业服务水平。为全面推进就业服务工作，提高服务质量和效率，积极开展基层公共就业311服务管理，对登记失业人员每人次每年提供3次岗位推荐，1次技能培训，1次职业指导的服务。普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动，随时为重点帮扶对象免费提供信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训。

“春风行动”期间，邵东市开展线上招聘会2场，在市内及各乡镇举办规格不同的大型现场招聘会5场次，现场招聘会进场企业共267家，提供就业岗位17000余个，进场应聘人员13000余人，达成用工意向2400余人。整个活动共免费发放岗位信息宣传单、各类政策法规宣传资料10000余份。免费提供服务人数13000余人;组织跨地区劳务输出100余人。

据介绍，“春风行动”结束后，该市将持续开展各类现场招聘活动，搭建用工桥梁，保障全市各类劳动者求职有门、就业有路，企业复工复产有人。同时延伸服务，深入乡镇开展送岗位下乡活动，把岗位信息、就业服务、扶贫帮扶政策送到贫困群众家中，帮助贫困劳动力稳定就业、脱贫致富。