目录

第一部分 单位概况

一、 部门职责

二、机构设置及决算单位构成

第二部分附表：部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

第三部分 部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、财政拨款三公经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算收入支出决算情况

九、国有资本经营预算收入支出决算情况

十、关于机关运行经费支出说明

十一、一般性支出情况说明

十二、关于政府采购支出说明

十三、关于国有资产占用情况说明

十四、关于2023年度预算绩效情况的说明

第四部分 名词解释

第五部分 2023年度整体支出绩效自评报告

第一部分

单位概况

一、 部门职责

（一）贯彻执行党和国家、省委省政府、邵阳市委市政府、邵东市委市政府关于退役军人思想政治、管理保障和安置优抚等工作政策法规，拟订全市退役军人事务发展规划和政策并组织实施；

（二）褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向；

（三）负责军队转业干部、复员干部、离休退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作和自主择业退役军人服务管理、待遇保障工作；

（四）组织开展退役军人教育培训、权益维护、优待抚恤、信访稳定等；

（五）组织指导全市拥军优属工作，负责烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓维护以及纪念活动等。

 二、机构设置及决算单位构成

（一）内设机构设置。邵东市退役军人事务局内设5个股室，办公室、政策法规股、规划财务股、移交安置股、拥军优抚股。下设三个二级机构，分别是：邵东市退役军人服务中心、邵东市光荣院、邵东市军队离休退休干部休养所。

（二）决算单位构成。退役军人事务局2023年部门决算汇总公开单位构成包括：邵东市退役军人事务局单位本级、邵东市退役军人服务中心、邵东市光荣院、邵东市军队离休退休干部休养所。

第二部分

附表： 邵东市退役军人事务局部门决算表

第三部分

2023年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2023年度收入总计13540.41万元（含年初结转和结余资金62.46万元）、与上年相比，减少133.8万元，减少0.9%，主要是因为财政紧张，部分本年度应付资金延后跨年支付。支出总计13540.41万元（含年初结转和结余资金112.49万元），与上年相比，减少133.8万元，减少0.9%，主要是因为财政紧张，部分本年度应付资金延后跨年支付。

二、收入决算情况说明

2023年度收入合计13477.95万元（不含年初结转和结余资金），其中：财政拨款收入13427.91万元，占99.63%；上级补助收入0万元，占0.00%；事业收入0万元，占0.00%；经营收入0万元，占0.00%；附属单位上缴收入0万元，占0.00%；其他收入50.04万元，占0.37%。

三、支出决算情况说明

2023年度支出合计13427.91万元（不含年初结转和结余资金），其中：基本支出217.38万元，占1.62%；项目支出13210.53万元，占98.38%；上缴上级支出0万元，占0.00%；经营支出0万元，占0.00%；对附属单位补助支出0万元，占0.00%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2023年度财政拨款收入合计13427.91万元（不含年初结转和结余资金），与上年相比，减少183.84万元，减少1.37%，主要是因为本年财政紧张，部分本年度应付资金延后跨年支付。2023年度财政拨款支出合计13427.91万元（不含年初结转和结余资金），与上年相比，减少183.84万元，减少1.37%，主要是因为本年财政紧张，部分本年度应付资金延后跨年支付。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2023年度一般公共预算财政拨款支出13427.91万元，占本年支出合计的100%，与上年相比，财政拨款支出减少183.84万元，减少1.37%，主要是因为财政紧张，部分本年度应付资金延后跨年支付。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2023年度一般公共预算财政拨款支出13427.91万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出0万元，占0.00%；教育（类）支出0万元，占0.00%;社会保障和就业（类）支出12848.7万元，占95.69%；卫生健康（类）支出556.19万元，占4.31%;

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2023年度财政拨款支出年初预算数为414.78万元，支出决算数为13427.91万元，完成年初预算的3237.36%，其中：

1、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业养老保险缴费支出（项）。

年初预算为31.25万元，支出决算为30.23万元，完成年初预算的96.74%，决算数小于年初预算数的主要原因是：单位职工退休。v

2、社会保障和就业支出（类）抚恤（款）义务兵优待（项）

年初预算为0万元，支出决算为1024.9万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数大于年初预算数的主要原因是：此项非部门预算项目，纳入全市大预算范围。

3、社会保障和就业支出（类）抚恤（款）光荣院（项）

年初预算为0万元，支出决算为28.8万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数大于年初预算数的主要原因是：此项非部门预算项目，纳入全市大预算范围。

4、3、社会保障和就业支出（类）抚恤（款）其他优抚支出（项）

年初预算为0万元，支出决算为9386.16万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数大于年初预算数的主要原因是：此项非部门预算项目，纳入全市大预算范围。

5、社会保障和就业支出（类）退役安置（款）退役士兵安置（项）

年初预算为0万元，支出决算为18.2元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数大于年初预算数的主要原因是：此项非部门预算项目，纳入全市大预算范围。

6、社会保障和就业支出（类）退役安置（款）军队移交政府的离退休人员安置（项）

年初预算为0万元，支出决算为802.19万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数大于年初预算数的主要原因是：此项非部门预算项目，纳入全市大预算范围。

7、社会保障和就业支出（类）退役安置（款）军队移交政府的离退休人员管理机构（项）

年初预算为0万元，支出决算为32.2万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数大于年初预算数的主要原因是：此项非部门预算项目，纳入全市大预算范围。

8、社会保障和就业支出（类）退役安置（款）退役士兵管理教育（项）

年初预算为0万元，支出决算为53.44万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数大于年初预算数的主要原因是：此项非部门预算项目，纳入全市大预算范围。

9、社会保障和就业支出（类）退役安置（款）军队转业干部安置（项）

年初预算为0万元，支出决算为357.54万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数大于年初预算数的主要原因是：此项非部门预算项目，纳入全市大预算范围。

10、社会保障和就业支出（类）退役安置（款）其他退役安置支出（项）

年初预算为0万元，支出决算为753.67万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数大于年初预算数的主要原因是：此项非部门预算项目，纳入全市大预算范围。

11、社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对失业保险基金的补助（项）

年初预算为0.47万元，支出决算为0.41万元，完成年初预算的87.23%。决算数小于年初预算数的主要原因是：单位干部退休。

12、社会保障和就业支出（类）退役军人管理事务（款）行政运行（项）

年初预算为184.99万元，支出决算为176.1万元，完成年初预算的95.19%，决算数小于年初预算数的主要原因是：由于工作进度的原因，2023年的部分经费支出发生在2024年。

13、社会保障和就业支出（类）退役军人管理事务（款）一般行政管理事务（项）

年初预算为163.8万元，支出决算为129.71万元，完成年初预算数79.19%，决算数小于年初预算数的主要原因是：例行节约,由于工作进度，有些应付资金顺延到2024年支付。

14、社会保障和就业支出（类）退役军人管理事务（款）其他退役军人事务管理（项）

年初预算为0万元，支出决算为54.19万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数大于年初预算数的主要原因是：此项非部门预算项目，纳入全市大预算范围。

15、社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）

16、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）

年初预算为8.07万元，支出决算为9.68万元，完成年初预算的119.95%。决算数大于年初预算数的主要原因是：补缴单位干部医保。

17、卫生健康支出（类）财政对基本医疗保险基金的补助（款） 财政对其他基本医疗保险基金的补助（项）

年初预算为0万元，支出决算为6.08万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数大于年初预算数的主要原因是：此项非部门预算项目，纳入全市大预算范围。

18、卫生健康支出（类）优抚对象医疗（款）优抚对象医疗补助（项）

年初预算为0万元，支出决算为540.44万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数大于年初预算数的主要原因是：此项非部门预算项目，纳入全市大预算范围。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2023年度一般公共预算财政拨款基本支出217.38万元，其中：

人员经费196.87万元，占基本支出的90.56%,主要包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、生活补助。

公用经费20.51万元，占基本支出的9.44%，主要包括水费、电费、邮电费、差旅费、公务招待费、劳务费、工会经费、福利费。

七、财政拨款三公经费支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

“三公”经费财政拨款支出预算为5.44万元，支出决算为4.24万元，完成预算的77.94%，决算数小于预算数的主要原因是我单位厉行节约，严格执行“三公经费”不超预算的原则，与上年相比增加1.92万元,增长的主要原因是公务接待支出较去年增加。其中：

因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数与预算数持平，上年和本年均没有发生因公出国（境）费支出。

公务接待费支出预算为2.44万元，支出决算为1.24万元，完成预算的50.82%，决算数小于预算数的主要原因是我单位厉行节约，严格执行“三公经费”不超预算的原则，与上年相比增加1.92万元,增长的主要原因是上年发生的费用本年支付。

公务用车购置费支出预算为0万元，支出决算为0万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数与预算数持平，上年和本年均没有发生公务用车购置费支出。

公务用车运行维护费支出预算为3万元，支出决算为3万元，决算数与预算数持平。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2023年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算1.24万元，占29.24%,因公出国（境）费支出决算0万元，占0.00%,公务用车购置费及运行维护费支出决算3万元，占70.75%。其中：

1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次, 本年未发生因公出国（境）费支出

2、公务接待费支出决算为1.24万元，全年共接待来访团组17个、来宾65人次，主要是上级检查及周边县市调研等发生的接待支出。

3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为3万元，其中：公务用车购置费0万元，单位本级更新公务用车0辆。公务用车运行维护费3万元，截止2023年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为1辆。

八、政府性基金预算收入支出决算情况

 本单位使用政府性基金预算拨款安排的支出。  

九、国有资本经营预算收入支出决算情况

2023年度国有资本经营预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。具体情况如下：

本单位无国有资本经营预算收支

十、关于机关运行经费支出说明

本部门2023年度机关运行经费支出20.51万元，比年初预算数减少7.29万元，减少26.22%。主要原因是：部分费用资金本年未报账，结转下年。

十一、一般性支出情况说明

2023年本部门开支会议费0万元，无会议，人数0人，内容为无；开支培训费0.33万元，人数11人，用于开展单位事业人员的线上培训；未举办节庆、晚会、论坛、赛事活动，开支0万元。

十二、关于政府采购支出说明

本部门2023年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0 万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占授予中小企业合同金额的X%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。

十三、关于国有资产占用情况说明

截至2023年12月31日，本单位共有车辆1辆，其中，主要领导干部用车辆，机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车1辆，其他用车主要是军队离退休人员用车保障；单位价值50万元以上通用设备0台（套）；单位价值100万元以上专用设备0台（套）。

十四、关于2023年度预算绩效情况的说明

（一） 绩效管理工作开展情况

2023年我单位年初制定本年工作计划，并对各项工作计划进行了细化，量化，各项经费预期目标均已完成，达到预期效果。

（二） 部门（单位）整体支出绩效情况

预算配置方面，我单位在职人员控制率较好，三公经费控制率较好。预算执行方面，我单位严格按照预算执行。预算管理方面，我单位管理制度健全，资金使用合规，基础信息完善，预决算信息公开符合相关规定。

全面完成各项工作任务。全面落实抚恤优待政策，移交安置有力有序。就业创业卓有成效，褒扬纪念落实落细，思想引领落地见效，基层基础持续夯实，中心工作全面跟进。

（三）存在的问题及原因分析

1、预算的精准度可进一步加强。

2、政府采购管理有待加强。

3、存在跨期报账，影响预算的执行。

第四部分

名词解释

财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。

其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。

上年结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

基本支出：指保障机构正常运转、完成支日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

政府采购 ：就是指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的，利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购管理的制度。

工资福利支出：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

基本工资：反映按规定发放的基本工资，包括公务员的职务工资、级别工资；机关工人的岗位工资、技术等级工资；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资；各类学校毕业生试用期(见习期)工资、新参加工作工人学徒期、熟练期工资；军队（武警）军官、文职干部的职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资、基础工资和军龄工资；军队士官的军衔等级工资、基础工资和军龄工资等。

津贴补贴：反映经国家批准建立的机关事业单位艰苦边远地区津贴、机关工作人员地区附加津贴、机关工作人员岗位津贴、事业单位工作人员特殊岗位津贴补贴等。

奖金：反映机关工作人员年终一次性奖金。

伙食补助费：反映单位发给职工的伙食补助费，如误餐补助等。

机关事业单位基本养老保险缴费：反映机关事业单位缴纳的基本养老保险费。由单位代扣的工作人员基本养老保险缴费，不在此科目反映。

职工基本医疗保险缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗保险费。

其他社会保障缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，残疾人就业保障金，军队（含武警）为军人缴纳的伤亡、退役医疗等社会保险费。

商品和服务支出：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。

办公费：反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。

印刷费：反映单位的印刷费支出。

水费：反映单位支付的水费、污水处理费等支出。

电费：反映单位的电费支出。

邮电费：反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。

物业管理费：反映单位开支的办公用房以及未实行职工住宅物业服务改革的在职职工和离退休人员宿舍等的物业管理费，包括综合治理、绿化、卫生等方面的支出。

差旅费：反映单位工作人员出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补贴费和市内交通费。

维修(护)费：反映单位日常开支的固定资产（不包括车船等交通工具）修理和维护费用，网络信息系统运行与维护费用，以及按规定提取的修购基金。

租赁费：反映租赁办公用房、宿舍、专用通讯网以及其他设备等方面的费用。

会议费：反映会议中按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。

培训费：反映除因公出国（境）培训费以外的各类培训支出。

公务接待费：反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

专用燃料费：反映用作业务工作设备的车、船设施等的油料支出。

劳务费：反映支付给单位和个人的劳务费用，如临时聘用人员、钟点工工资，稿费、翻译费，评审费等。

工会经费：反映单位按规定提取的工会经费。

福利费：反映单位按规定提取的福利费。

公务用车运行维护费：反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。

其他交通费用：反映单位除公务用车运行维护费以外的其他交通费用。如公务交通补贴，租车费用、出租车费用，飞机、船舶等的燃料费、维修费、保险费等。

其他商品和服务支出：反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政赔偿费和诉讼费、国内组织的会员费、来访费、广告宣传、其他劳务费及离休人员特需费、公用经费等。

对个人和家庭的补助：反映政府用于对个人和家庭的补助支出。

抚恤金：反映按规定开支的烈士遗属、牺牲病故人员遗属的一次性和定期抚恤金，伤残人员的抚恤金，离退休人员等其他人员的各项抚恤金。

其他对个人和家庭的补助支出：反映未包括在上述科目的对个人和家庭的补助支出，如婴幼儿补贴、职工探亲旅费、退职人员及随行家属路费、符合条件的退役回乡义务兵一次性建房补助、符合安置条件的城镇退役士兵自谋职业的一次性经济补助费、对农户的生产经营补贴、保障性住房租金补贴等。

办公设备购置：反映用于购置并按财务会计制度规定纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备的支出，以及按规定提取的修购基金。

机关运行经费：是指公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第五部分

 2023年度部门（单位）整体支出绩效自评报告

一、 部门职责

（一）贯彻执行党和国家、省委省政府、邵阳市委市政府、邵东市委市政府关于退役军人思想政治、管理保障和安置优抚等工作政策法规，拟订全市退役军人事务发展规划和政策并组织实施；

（二）褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向；

（三）负责军队转业干部、复员干部、离休退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作和自主择业退役军人服务管理、待遇保障工作；

（四）组织开展退役军人教育培训、权益维护、优待抚恤、信访稳定等；

（五）组织指导全市拥军优属工作，负责烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓维护以及纪念活动等。

 二、机构设置

邵东市退役军人事务局内设5个股室，办公室、政策法规股、规划财务股、移交安置股、拥军优抚股。下设三个二级机构，分别是：邵东市退役军人服务中心、邵东市光荣院、邵东市军队离休退休干部休养所。

（三）单位基本情况：

本部门编制人数为24人，其中在职23人，离退休3人。小车编制数1台，实际1台。遗属补助人数0人，房屋面积  0平方米。

（四）部门预算单位构成

纳入2023年部门预算编制范围的二级预算单位包括：

1、邵东市退役军人事务局部门本级

2、二级机构：邵东市退役军人服务中心、邵东市光荣院、邵东市军队离休退休干部休养所。

二、部门（单位）整体支出绩效状况

2023年度收入合计13477.95万元，其中：财政拨款收入13427.91万元，其他收入50.04万元。

2023年度支出合计13427.91万元，其中：基本支出217.38万元，项目支出13210.53万元。用于社会保障和就业支出12848.7万元，卫生健康支出556.19万元。

今年以来，市退役军人事务局在市委市政府的坚强领导下，在邵阳市局的关心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平总书记关于退役军人工作重要论述为根本遵循，以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，紧紧围绕全市中心工作，积极探索新时代退役军人事务工作新方法、新路径，奋发进取、主动作为、克难攻坚，将拥军惠军荣军举措全面落到实处，党和政府的温暖关爱直抵“军”心。

（一）优待抚恤精准落实。全面落实抚恤优待政策，全市退役军人和其他优抚对象的获得感成色更足。春节和八一对全市退役军人和其他优抚对象慰问全覆盖，市委书记率市“四大家”领导走访慰问了驻地部队官兵和高等级伤残军人、军烈属、功臣模范。精准核发各项抚恤金和生活补助金。成功召开了“八一”座谈会。开展短期疗养两批次65人次。悬挂光荣牌879块。联合市人武部为84名在部队荣立三等功的现役军人家庭开展送喜报活动。认真落实军休人员政治、生活“两项”待遇。落实军人子女教育优待政策，帮助8名驻地官兵解决子女入学问题。把优待证办理作为传递尊崇的一项民心工程来抓，坚持力度、速度、温度“三管齐下”，目前已有22346名老兵喜领优待证。优待目录制定工作正在推进，优待内容将涵盖衣食住行各个方面。我市已施行退役军人和其他优抚对象从11月1日起凭优待证免费乘坐城市公交车优待。

（二）移交安置有力有序。大力推行“阳光安置”办法，今年安置军转干部2人、转业士官41人（其中省市企业接收2人且已上岗），做到了退役军人、部队和接收单位“三满意”，圆满完成了年度安置任务。按程序接收了1名退休士官并及时办理医疗保险手续和组织关系。认真落实退役士兵各项待遇，发放退役士兵自主就业金600万元。按月及时发放转业士官待安置期生活费13万元。发放企业军转干部解困资金300万元。接收审核了230多名退役军人的档案。

（三）就业创业卓有成效。立足我市民营经济活跃的地域优势，坚持以“创业带动就业”为工作导向，积极为退役军人就业创业搭桥铺路。依托退役军人就业创业促进中心，免费为退役军人提供政策指导、信息资源对接、就业支持、创业帮扶和孵化等立体化服务1000余次。举办退役军人专场招聘会2场次。组织41名转业士官开展了为期八天的岗前适应性培训。组织召开了全市退役军人就业创业工作研讨会，为军创企业解决实际问题。引进15家军创企业入驻军创中心。组织开展地铁、高铁安保人员定向招聘，16名退役军人与招聘企业签订用人协议。积极引导全市121名“兵支书”“兵委员”在乡村治理和乡村振兴中发挥“领头雁”作用。

（四）褒扬纪念落实落细。用心用情做好褒扬纪念各项工作，全市崇尚英雄、学习英雄的社会氛围日益浓厚。组织开展了清明祭扫和9.30烈士纪念日纪念活动，传承红色基因。对全市297座（处）烈士纪念设施开展常态化管护工作，积极发挥烈士纪念设施的红色教育功能。新发现7座烈士墓，待烈士身份信息核实后再行修缮。9月11日我局牵头做好了迎接英雄胡旭东遗骸返乡工作，当天邵东万人空巷迎接英雄回家，湖南卫视、湖南日报、三湘都市报、潇湘晨报纷纷宣传报道，社会反响非常好，社会正能量得到了进一步弘扬。

(五)思想引领落地见效。3月和9月退伍季，组织党员志愿者到市高铁站迎接退役返乡的退役士兵，并在局服务大厅开设登记咨询、政策宣讲、就业创业意向摸底等一站式服务。利用退役士兵返乡欢迎仪式、座谈会、培训会等时机，开展思想政治教育，引导退役不褪色。班子成员工作日轮流坐堂接访，共接访2900余人次，当堂解决矛盾问题826个，105件当堂不能解决答复的，均按照管理的权限和职能，落实了责任单位和具体责任人，限期解决和答复。健全常态化联系机制，全系统干部职工全部参与常态化联系重点退役军人720户，结合春节、八一走访慰问100人次，发放慰问金5万余元。对身患重大疾病、家庭生活困难的退役军人和其他优抚对象实施分类救助，为2060人次发放临时救助金177余万元，为96人次发放特殊困难援助46万元。

（六）基层基础持续夯实。聚焦服务体系建设、提升服务效能，大力推进了服务体系从“有形覆盖”到“有效运转”。在全市乡镇（街道）退役军人服务站完成标准化建设的基础上，大力推进村（社区）退役军人服务站标准化建设。截至目前，我市服务对象300人以上的村（社区）已完成标准化建设，服务对象50-299人的村（社区）退役军人服务站标准化建设正在推进。军休所建设项目稳步推进，12月可完成主体三层的建设。光荣院整体搬迁工作顺利完成。积极探索乡镇（街道）人民武装部和退役军人服务站工作紧密协作机制，我局局长和市人武部副部长专程赴新宁县、绥宁县开展实地学习调研，目前我市部站紧密协作工作正稳步推进。

（七）中心工作全面跟进。紧紧围绕市委市政府的工作部署和要求，在落实落细主业主责的基础上，推动各项中心工作全面落实，坚决扛起退役军人事务部门责任担当。持续夯实党建基础。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，扎实开展“三会一课”、主题党日、“一月一课一片一实践”等党组织活动，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。今年1名预备党员按期转正。从严推进廉政建设。加强清廉机关建设，全局上下做到能干事、不出事。组织干部职工赴邵阳市廉政教育警示中心参观学习，拧紧思想“阀门”。对2023年度转业士官安置、符合政府安排工作条件退役士兵招考以及军休所项目建设，主动邀请派驻纪检组全程监督。党建引领乡村振兴。扎实推进联系点团山镇保良村的乡村振兴工作，落实落细走访帮扶等各项工作措施，到保良村开展反电诈等普法宣传以及以“家庭助廉 团团圆圆”家庭故事分享会为主题的清廉建设活动。扎实推进法治政府建设。续聘法律顾问1名，为依法行政提供法律支撑。依法推行政务公开。志愿服务彰显军字号力量。以“为民服务”为抓手，壮大退役军人志愿服务队，如今成员已达 1156人，在爱国教育、乡村振兴、文明创建、乡村治理等工作中发挥了重要作用，进一步擦亮了军字号志愿服务品牌。

一年来，我们的工作有亮点有成绩，但也非常清醒地认识到，还存在一些突出问题不容忽视，如体系作用发挥不完全、军的特色融入不够、退役军人思想引领有待加强，等等。接下来，我们将坚持问题导向，着力补短板强弱项，争取工作质效并提。

五、附件（佐证依据）