【概况】团山镇位于邵东市东北部，地处东经 111°56'00^n∼112°03'50'' 、北纬 27°12'40''∼27°19'50'' 。东与双峰县花门镇相连，南与水东江镇、杨桥镇接壤，西与流光岭镇、流泽镇交界，北与界岭镇、双峰县青树坪镇毗邻。境内池塘养鱼历史悠久，味道鲜美的“太平鱼”闻名遐迩。黄花菜是特产，种植面积7256亩，年产1100吨以上，畅销海内外，素有“黄花之乡”盛名。工业发展以打火机生产为主导，有大小打火机生产加工企业16家，打火机从业人员2500余人。交通便利，2条县道、1条省道贯穿全镇南北东西，农村客运车辆直达长沙、怀化等地，每日一趟。

    辖1个社区和35个村。总面积97.14平方公里，738个村民小组，23747户，总人口6.9万人，党员1950人。

全年完成地方财政收入920万元，工业总产值10.26亿元，固定资产投资全年累计投资额13.46亿元。

【项目建设】2022年，如圭大道建成通车，大大缓解了镇区交通压力，畅通了产业园区进出通道；团山中小企业创业园建设如火如茶，引进的6家企业均已开工，其中沃斯电子科技有限公司已正式投产；12个新建改造村服务中心入住办公，完成镇机关院落绿化等配套设施，极大改善了群众办事环境。投资435万元完成洞霞山河漆树段改造，实现水清、岸绿、景美；流光岭灌区团山段干渠全面升级，提质改造山塘58口，实辉水库、张家水库加固工程基本竣工。110千伏变电站及其配套设施建成运行，启动了垃圾转运站建设项目为镇域发展提供了蓬勃力量。

【农业发展】2022年，稳定粮食生产面积4万亩，粮食产量达3万余吨，油菜种植2万余亩。大力推进高标准农由建设，完成建龙、完善、漆树、三和等四村1000亩双季稻示范片建设。坚持“藏粮于地，藏粮于技”，实行最严格的耕地保护政策，全年治理耕地抛荒1325亩，完成耕地恢复463亩。落实耕地保护补助、地力补贴和种粮直补等政策，共发放补贴补助资金501万元。打造打造了“水美漆树”美丽光冲”“清廉东红“乡情双江“毓秀仁堂“锦绣崇福”等示范性村庄建设。近年来，团山镇利用自然资源优势，大力发展黄花、红柚、玉竹、枳壳、油茶、多肉等特色农产业，推动全镇经济发展。

【禁毒、反电诈、信访维稳】2022年，在册吸毒人员和社康社戒”人员，严格落实“五包一”责任制，建立“一人一档”。开展“626”禁毒宣传，组织学生学习禁毒第一课，走进36个村（社区）和40余个重点场所，发放宣传资料、禁毒挂历等8000余份，受教育群众达4万余人。深入推进防电信诈骗，全镇共有窝点人员60人，已劝返、核减53人，国家反电诈APP安装率突破40%。落实党委定期研究、领导坐堂接访、领导包案化解信访积案等制度，定期排查信访苗头，保持了稳定向好的信访形势；全镇排查出矛盾纠纷52起，均成功调解，将矛盾化解在萌芽状态。

【脱贫攻坚】严格对标上级工作要求，进一步巩固脱贫成果。政策扶持落地落实。脱贫户子女义务教育入学率100%，全镇脱贫人口和监测对象医保参保率100%；实施危房改造18户，全部竣工入住。就业产业成效显现。举办就业招聘会1场，现场签订就业合同68人；开办就业帮扶车间10家，带动就业712人，其中脱贫人口82人；全镇脱贫户、监测户实现就业2192人，148户脱贫户与省重点产业扶贫项目签订帮扶协议。集体经济焕发活力。逐村审定村集体经济发展方案，通过“年任务、季交办、月约谈、周通报”方法，压实片村责任，经营性收入村平10.5万元，超过10万元的村达17个，托堂村、仁堂村等村突破20万元，消薄攻坚成效明显。乡贤助力乡村振兴。乡贤响应村企合作发展村集体经济模式，捐助资金达500万元；心系家乡建设，捐款出资3000万元，办结实事120余件；为团山中学、崇山小学、黄土铺小学、双江小学等多所学校捐款捐物。

【污染防治】2022年，团山镇以生态宜居乡村建设为统揽，坚定不移走绿色发展之路。开展“植绿补绿”行动，在镇域主干道沿线载种景观苗木3000余株；推进“三清一改”专项行动，定期清理转运各类垃圾5540吨；结合“蓝天碧水保卫战”和“创森林城市”绿色行动，全面推行河长制、库长制，辖区内河流、水库均明确责任人，实行网格化管理，层层压实责任，污水处理厂建成投入使用。

【民生事业】2022年，团山镇切实履行“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，民生保障持续改善。始终坚持以人民为中心，扎实办好各项民生实事，群众幸福感不断提升。按照应保尽保原则，新增低保42户75人。全年发放低保补助391万元，残疾人救助140万元，临时救助53万元，计生特困家庭慰问金186万元，优抚金448万元；走访慰问困难退役军人63人。完成妇女两癌筛查806例，免费孕前检查210例；家庭医生签约17142人，脱贫户和监测户签约率100%；对全镇65岁以上老年人及脱贫户和监测户进行年度体检4212人。

【基层党建】2022年，加强党建引领，坚持党建“微课堂”+“微考试”，坚持日积月累，促进业务水平整体提升；实行党建专干月例会，培训主题鲜明，效果明显；兑现党建工作奖惩办法，完善《团山镇基层党建工作讲评及奖惩办法》，将党建督导、资料上报、日常性工作等纳入综合排名，将党建排名与村干部月考核进行挂钩，作为村级考核、村干部年度考核、驻村干部评先评优的重要依据；抓实基层党组织整建提质和党务工作专项清理，制定“三清单两台账”，班子问题清单1个，乱象问题清单21个，重点人群关注清单83个，对换届后村党组织班子进行了情况分析，对不合格不胜任及辞职离岗村干部进行及时调整，补齐补强村干部5人；创办团山镇党建“夜校”和党建微课堂，进行了集中学习25期，解决基层干部工学矛盾。