目录

第一部分 单位概况

一、部门职责

二、机构设置及决算单位构成

第二部分 附表：部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

第三部分 部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、财政拨款三公经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算收入支出决算情况

九、国有资本经营预算收入支出决算情况

十、关于机关运行经费支出说明

十一、一般性支出情况说明

十二、关于政府采购支出说明

十三、关于国有资产占用情况说明

十四、关于2023年度预算绩效情况的说明

第四部分 名词解释

第五部分 整体支出绩效自评报告

第一部分

单位概况

一、 部门职责

（一）行使中共邵东市委赋予的领导全市共青团、青联、学联和少先队工作的职权，对全市青年社团组织进行指导和管理。

（二）在全市经济建设中，组织和带领青年发挥生力军和突击队作用。

（三）参与制定青少年事务发展规划和青少年工作方针、政策，负责或协同有关部门对青少年活动阵地、青少年报刊，青少年服务机构的建设和青少年读物出版等事务进行规划和管理。

（四）参与有关青少年事务的政策制定和实施，协助市委、市政府处理、协调与青少年利益有关的事务。研究青少年违法犯罪问题，协同有关部门开展青少年法制教有工作，预防青少年犯罪。

（五）调查青少年思想动态和工作状况，研究青少年运动、青少年工作理论和青少年思想救育，提出相应的对策，开展各种有益的活动。

（六）协助政府教育部门做好大、中、小学学生的教育管理工作，维护学校稳定和社会安定。

（七）会同有关部门负责青少年外事工作和市内外青少年组织、团体的交流工作。做好青年统战对象的团结教育工作。

（八）负责希望工程资金项目的日常管理和对外宣传工作。

（九）完成市委、市政府交办的其它任务。

二、机构设置及决算单位构成

（一）内设机构设置。共青团邵东市委员会单位内设机构包括：办公室、青学部。

（二）决算单位构成。共青团邵东市委员会单位2023年部门决算汇总公开单位构成包括：共青团邵东市委员会单位本级。

第二部分

附表： 22.中国共产主义青年团邵东市委员会部门决算表

第三部分

2023年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2023年度财政拨款收入总计140.46万元（含年初结转和结余资金0万元），与上年相比，增长34.49万元,增长32.55%，主要是因为增加少先队员项目经费;2023年度财政拨款支出总计140.46万元（含年末结转和结余资金0万元），与上年相比，增长34.49万元,增长32.55%，主要是因为增加少先队员项目经费。

二、收入决算情况说明

2023年度收入合计140.46万元（不含年初结转和结余资金），其中：财政拨款收入140.46万元，占100%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

三、支出决算情况说明

2023年度支出合计140.46万元（不含年末结转和结余资金），其中：基本支出38.03万元，占27.08%；项目支出102.43万元，占72.92%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

 2023年度财政拨款收入合计140.46万元（不含年初财政拨款结转和结余资金），与上年相比，增长34.49万元,增长32.55%，主要是因为增加少先队员项目经费;2023年度财政拨款支出合计140.46万元（不含年末财政拨款结转和结余资金），与上年相比，增长34.49万元,增长32.55%，主要是因为增加少先队员项目经费。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2023年度一般公共预算财政拨款支出140.46万元，占本年支出合计的100%，与上年相比，财政拨款支出增加34.49万元，增长32.55%，主要是因为增加少先队员项目经费。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2023年度一般公共预算财政拨款支出140.46万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出130.43万元，占92.86%；社会保障和就业支出（类）支出6.18万元，占4.40%;卫生健康支出(类）支出0.85万元，占0.60%；农林水支出(类）支出3万元，占2.14%。

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2023年度一般公共预算财政拨款支出年初预算数为92.91万元，支出决算数为140.46万元，完成年初预算的151.18%，其中：

1、一般公共服务（类）群众团体事务（款）行政运行（项）。

年初预算为23.13万元，支出决算为31.03万元，完成年初预算的134.15%，决算数大于年初预算数的主要原因是：绩效奖金未纳入年初预算。      

2、一般公共服务（类）群众团体事务（款）一般行政管理事务（项）。

年初预算为62.00万元，支出决算为99.43万元，完成年初预算的160.37%，决算数大于年初预算数的主要原因是：预算追加少先队经费。

3、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。

年初预算为3.73万元，支出决算为6.14万元，完成年初预算的164.61%，决算数大于年初预算数的主要原因是：人员增加。

4、社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）  财政对工伤保险基金的补助（项）。

年初预算为0.05万元，支出决算为0.04万元，完成年初预算的80%，决算数小于年初预算数的主要原因是：因数据四舍五入原因。

5、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）。

年初预算为0.86万元，支出决算为0.85万元，完成年初预算的98.83%，决算数小于年初预算数的主要原因是：因数据四舍五入原因。

6、农林水支出（类）水利（款）水利执法监督（项）。

年初预算为0万元，支出决算为3万元，由于年初预算数为0，无法计算百分比，决算数大于年初预算数的主要原因是：财政预算追加。

7、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）。

年初预算为3.16万元，支出决算为0万元，完成年初预算的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：住房公积金缴费由财政统一划缴住房公积金中心。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2023年度一般公共预算财政拨款基本支出38.03万元，其中：

人员经费36.30万元，占基本支出的95.45%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费。

公用经费1.73万元，占基本支出的4.55%，主要包括办公费、 邮电费、差旅费、维修（护）费、公务接待费。

七、财政拨款三公经费支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

“三公”经费财政拨款支出预算为0.36万元，支出决算为0.10万元，完成预算的27.78%，决算数小于预算数的主要原因是厉行节约。

与上年相比减少0.15万元，减少60%,减少的主要原因是厉行节约。其中：

因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，因预算数为0,无法计算百分比,决算数与预算数持平，上年和本年均没有发生因公出国（境）费支出。

公务接待费支出预算为0.36万元，支出决算为0.10万元，完成预算的27.78%，决算数小于预算数的主要原因是接待批次和人次减少，与上年相比减少0.15万元，减少60%,减少的主要原因是接待批次和人次减少。

公务用车购置费支出预算为0万元，支出决算为0万元，因预算数为0,无法计算百分比,决算数与预算数及上年数相同，上年和本年均没有发生公车购置费支出。

公务用车运行维护费支出预算为0万元，支出决算为0万元，因预算数为0,无法计算百分比,决算数与预算数持平，上年和本年均没有发生公车运行维护费支出。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2023年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算0.10万元，占100%,因公出国（境）费支出决算0万元，占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元，占0%。其中：

1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2、公务接待费支出决算为0.10万元，全年共接待来访团组2个、来宾12人次，主要是上级检查工作发生的接待支出。

3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元，其中：公务用车购置费0万元，共青团邵东市委更新公务用车0辆。公务用车运行维护费0万元，截止2023年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。

八、政府性基金预算收入支出决算情况

     2023年度政府性基金预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。

九、国有资本经营预算收入支出决算情况

    2023年度国有资本经营预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。

十、关于机关运行经费支出说明

本部门2023年度机关运行经费支出1.73万元，比年初预算数减少1.87 万元，降低51.94%。主要原因是：厉行节约，机关运行经费减少。

十一、一般性支出情况说明

2023年本部门开支会议费0万元，没有召开会议，人数0人；开支培训费0万元，没有开展培训活动，人数0人；未举办节庆、晚会、论坛、赛事活动，开支0万元。

十二、关于政府采购支出说明

本部门2023年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0 万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占授予中小企业合同金额的0%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。

十三、关于国有资产占用情况说明

截至2023年12月31日，本单位共有车辆0辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要负责人用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部服务用车0辆、其他用车0辆，单位价值100万元以上设备（不含车辆）0台（套）。

十四、关于2023年度预算绩效情况的说明

（一）绩效管理工作开展情况

根据预算绩效管理要求，我单位组织对2023 年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，其中，一级项目0个，二级项目3 个，共涉及资金102.43万元，占一般公共预算支出总额的72.92%。本单位2023年度没有政府性基金预算项目,因此没有开展政府性基金预算项目自评，本单位2023年度没有国有资本经营预算项目，因此没有开展国有资本经营预算项目自评。

组织对“共青团邵东市委”等1个单位开展整体支出绩效评价，涉及一般公共预算支出140.46万元，政府性基金预算支出0万元。从评价情况来看根据2023年单位整体支出绩效定性目标和定量目标的要求，通过一年来全体工作人员上下的共同努力，无论是定性目标还是定量指标，都按要求完成，按自评表综合得分95分。本单位领导对部门预算经费使用管理高度重视，收到财政下达的预算批复后，第一时间召开了党组会议，对资金使用、工作安排以及财务制度进行了部署和完善，保确全年各项工作正常运行，保障各项工作顺利有序开展，圆满完成了全年度各项工作任务。严格控制三公经费支出，确保2023年预算资金使用合理、合法。

（二）部门（单位）整体支出绩效情况

高举信仰旗帜，筑牢思想根基，深化共青团“引领力”

始终把牢“为党育人”主责主业，不断加强青少年思想政治引领，凝聚青春奋进力量。

一是全力开展主题宣讲活动，以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，不同领域、不同年龄青少年的特点，加强分类引导，以“青年大学习”“青年思想汇”“青联大讲堂”等“青字号”品牌为载体，组建“青年讲师团”“红领巾巡讲团”，开展宣讲150余场，覆盖青少年18万余人次；大力开展多主题宣传活动，以民族团结、法治、禁毒、安全生产等宣传月、宣传日等宣传活动为载体，通过摆放宣传展板、入户走访等形式开展宣传活动40余场，发放宣传手册6万余册。二是聚力选树典型。以典型青年先进选树为标杆，广泛开展“邵东青年五四奖章”“双红双优”“向上向善好青年”“青年文明号”等榜样选树活动，选树共青团系统各类先进集体10个，先进个人120人，邵东市政务便民服务中心荣获全国“一星级青年文明号”，充分发挥榜样示范带动作用。三是建强舆论阵地。用好“邵东青年”微信公众号、“邵东共青团”抖音号，引导广大团员青年勇当听党话、跟党走的“排头兵”，发布推文及视频80余篇，全年阅读量达60余万。

（三）存在的问题及原因分析

1、制度流于形式。很多单位设立了财政资金预算管理制度，但是该制度却没有真正发挥作用。一方面制度要求较高，实施需要一定的成本，且单位缺乏精通预算管理和绩效管理的复合型人才。另一方面，很多单位侧重点没有放在管理上，没有认识到精细化管理的重要性。

2、绩效管理制度存在缺陷

政府部门对绩效管理制度应用较少，熟练程度有待提高。因缺乏相关绩效考核部门，通常对财政资金的使用绩效评价也只会在重要的环节进行，无法将绩效考核应用于整个财政项目之中，严重影响财政资金使用效果。

3、绩效评价结果的重要性被忽视

现阶段，很多单位只是将绩效考核作为执行项目的流程，其结果的指导没有发挥真正的作用。

第四部分

名词解释

财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。

其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。

上年结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

基本支出：指保障机构正常运转、完成支日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

政府采购 ：就是指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的，利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购管理的制度。

工资福利支出：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

基本工资：反映按规定发放的基本工资，包括公务员的职务工资、级别工资；机关工人的岗位工资、技术等级工资；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资；各类学校毕业生试用期(见习期)工资、新参加工作工人学徒期、熟练期工资；军队（武警）军官、文职干部的职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资、基础工资和军龄工资；军队士官的军衔等级工资、基础工资和军龄工资等。

津贴补贴：反映经国家批准建立的机关事业单位艰苦边远地区津贴、机关工作人员地区附加津贴、机关工作人员岗位津贴、事业单位工作人员特殊岗位津贴补贴等。

奖金：反映机关工作人员年终一次性奖金。

伙食补助费：反映单位发给职工的伙食补助费，如误餐补助等。

机关事业单位基本养老保险缴费：反映机关事业单位缴纳的基本养老保险费。由单位代扣的工作人员基本养老保险缴费，不在此科目反映。

职工基本医疗保险缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗保险费。

其他社会保障缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，残疾人就业保障金，军队（含武警）为军人缴纳的伤亡、退役医疗等社会保险费。

商品和服务支出：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。

办公费：反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。

印刷费：反映单位的印刷费支出。

水费：反映单位支付的水费、污水处理费等支出。

电费：反映单位的电费支出。

邮电费：反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。

物业管理费：反映单位开支的办公用房以及未实行职工住宅物业服务改革的在职职工和离退休人员宿舍等的物业管理费，包括综合治理、绿化、卫生等方面的支出。

差旅费：反映单位工作人员出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补贴费和市内交通费。

维修(护)费：反映单位日常开支的固定资产（不包括车船等交通工具）修理和维护费用，网络信息系统运行与维护费用，以及按规定提取的修购基金。

租赁费：反映租赁办公用房、宿舍、专用通讯网以及其他设备等方面的费用。

会议费：反映会议中按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。

培训费：反映除因公出国（境）培训费以外的各类培训支出。

公务接待费：反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

专用燃料费：反映用作业务工作设备的车、船设施等的油料支出。

劳务费：反映支付给单位和个人的劳务费用，如临时聘用人员、钟点工工资，稿费、翻译费，评审费等。

工会经费：反映单位按规定提取的工会经费。

福利费：反映单位按规定提取的福利费。

公务用车运行维护费：反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。

其他交通费用：反映单位除公务用车运行维护费以外的其他交通费用。如公务交通补贴，租车费用、出租车费用，飞机、船舶等的燃料费、维修费、保险费等。

其他商品和服务支出：反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政赔偿费和诉讼费、国内组织的会员费、来访费、广告宣传、其他劳务费及离休人员特需费、公用经费等。

对个人和家庭的补助：反映政府用于对个人和家庭的补助支出。

抚恤金：反映按规定开支的烈士遗属、牺牲病故人员遗属的一次性和定期抚恤金，伤残人员的抚恤金，离退休人员等其他人员的各项抚恤金。

其他对个人和家庭的补助支出：反映未包括在上述科目的对个人和家庭的补助支出，如婴幼儿补贴、职工探亲旅费、退职人员及随行家属路费、符合条件的退役回乡义务兵一次性建房补助、符合安置条件的城镇退役士兵自谋职业的一次性经济补助费、对农户的生产经营补贴、保障性住房租金补贴等。

办公设备购置：反映用于购置并按财务会计制度规定纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备的支出，以及按规定提取的修购基金。

机关运行经费：是指公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

          第五部分

 2023年度部门（单位）整体支出绩效自评报告

一、部门（单位）基本概况

单位职能：

（一）行使中共邵东市委赋予的领导全市共青团、青联、学联和少先队工作的职权，对全市青年社团组织进行指导和管理。

（二）在全市经济建设中，组织和带领青年发挥生力军和突击队作用。

（三）参与制定青少年事务发展规划和青少年工作方针、政策，负责或协同有关部门对青少年活动阵地、青少年报刊，青少年服务机构的建设和青少年读物出版等事务进行规划和管理。

（四）参与有关青少年事务的政策制定和实施，协助市委、市政府处理、协调与青少年利益有关的事务。研究青少年违法犯罪问题，协同有关部门开展青少年法制教有工作，预防青少年犯罪。

（五）调查青少年思想动态和工作状况，研究青少年运动、青少年工作理论和青少年思想救育，提出相应的对策，开展各种有益的活动。

（六）协助政府教育部门做好大、中、小学学生的教育管理工作，维护学校稳定和社会安定。

（七）会同有关部门负责青少年外事工作和市内外青少年组织、团体的交流工作。做好青年统战对象的团结教育工作。

（八）负责希望工程资金项目的日常管理和对外宣传工作。

（九）完成市委、市政府交办的其它任务。

二、收入支出总体情况说明

1.本年收入合计140.46万元，其中：财政拨款收入140.46万元。本年支出合计140.46万元，其中：基本支出38.03万元，占27.08%；项目支出102.43万元，占72.92%。

2. 2022年度财政拨款收、支总计140.46万元，与上年相比，增加34。49万元,增长32。55%。

对我单位 2023 年部门整体支出项目绩效评价指标体系和绩效情况的检查，2023年我单位部门整体自评分96分，为“优秀”等级。

三、部门（单位）整体支出绩效状况

（一）高举信仰旗帜，筑牢思想根基，深化共青团“引领力”

始终把牢“为党育人”主责主业，不断加强青少年思想政治引领，凝聚青春奋进力量。

一是全力开展主题宣讲活动，以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，不同领域、不同年龄青少年的特点，加强分类引导，以“青年大学习”“青年思想汇”“青联大讲堂”等“青字号”品牌为载体，组建“青年讲师团”“红领巾巡讲团”，开展宣讲150余场，覆盖青少年18万余人次；大力开展多主题宣传活动，以民族团结、法治、禁毒、安全生产等宣传月、宣传日等宣传活动为载体，通过摆放宣传展板、入户走访等形式开展宣传活动40余场，发放宣传手册6万余册。二是聚力选树典型。以典型青年先进选树为标杆，广泛开展“邵东青年五四奖章”“双红双优”“向上向善好青年”“青年文明号”等榜样选树活动，选树共青团系统各类先进集体10个，先进个人120人，邵东市政务便民服务中心荣获全国“一星级青年文明号”，充分发挥榜样示范带动作用。三是建强舆论阵地。用好“邵东青年”微信公众号、“邵东共青团”抖音号，引导广大团员青年勇当听党话、跟党走的“排头兵”，发布推文及视频80余篇，全年阅读量达60余万。

（二）自觉担当尽责，全面从严治团，提升共青团“组织力”

始终树立“大抓基层”鲜明导向，创新基层组织工作机制体制，团的基层组织力显著提升。

一是全面深化县域共青团基层组织改革。持续巩固县域共青团基层组织改革试点工作成果，积极破解一系列瓶颈性问题，邵东县域改革经验案例“打好服务青年邵商组合拳”作为邵阳市先进推报上稿共青团湖南省委《改革小课堂》。二是强化青字阵地建设。不断丰富拓展基层组织形态，在邵阳市率先成立县级青联联合会，吸纳各界别青联委员112名；新增社会领域团支部140个，非公企业团组织25个，建成街道社区少工委32个；建强县域团代表联络站，组织开展学习、培训及各类活动31次，参与团代表1500余人次，联系团支部150个，团员青年1900人。三是加强团、队干部队伍建设。净化团内政治生态，组织召开共青团工作推进会10次，少先队辅导员业务培训4次，通过强化干部培训、改革考核评价、加强惩戒警示，着力营造一心为党、一心干事的政治文化，团、队干部的成长观更加端正、作风形象持续提升。

（三）心系广大青年，永葆蓬勃朝气，强化共青团“服务力”

始终紧扣服务青年工作生命线，聚焦青年所需，努力成为“青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量”。

一是用心搭建青年成长成才平台。全方位服务青年创新创业，举办“团银企”对接会，为青年创新创业开辟绿色金融通道，提供近亿元授信金额；赋能青企协、青农协两家青年社会组织，通过垂直联系管理，为青年人才搭建交流合作、项目孵化等服务平台；建立健全异地青年邵商返乡交流机制，邀请菲律宾CPEC商会、长沙市邵阳商会等企业家代表，创新开展邵商企业互访资源对接会、邵商项目路演等活动；组织优秀创业青年到双一流大学开展专题学习。二是用情解决青少年急难愁盼问题。聚焦困境青少年群体帮扶，组织关爱困难儿童、留守儿童志愿服务活动130余次；广泛开展希望工程“一元捐”“感恩新时代·圆我大学梦”“芙蓉学子”等助学活动，累计募集资金78万元；聚焦青年婚恋交友难题，举办“会聚良缘，情牵七夕2023年青年职工联谊活动”“团团帮你找对象”等活动，覆盖青年3500余人。三是用力维护青少年合法权益。组织开展禁毒宣传、法治宣讲、青少年自护宣传教育、中高考减压等活动50余场，服务青少年3万余人次；持续开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”、“青少年模拟政协提案”活动，提交政协模拟提案10份。

（四）围绕中心大局，主动担当作为，突出共青团“大局贡献度”

始终围绕党政中心求作为，引导广大团员青年在建功立业中彰显青春担当，努力提升共青团服务大局贡献度。

一是主动投身经济社会发展主战场。围绕“三个邵东”建设，组织开展“青春兴湘、何必远方”、“青耘中国”直播助农活动，帮销农产品金额达70万元；联合农业农村局组织高素质青年农民培训班1期，举办电商培训班12期，培训各类人才1000余人；组织300余名本地大学生调研家乡企业，助力企业和单位解决科研人才需求。二是主动冲锋全市重大任务第一线。发挥团属社会组织、青年突击队、青年志愿者作用，在全市重大任务中冲锋在前、战斗在先，积极发动青年参与防汛救灾、森林防火等工作，组织青年志愿者参与“邵东市第七届五金机电博览会”、“首届湖南廉桥中医药博览会”等重大活动，累计开展各类志愿服务活动692场次，服务群众120余万人次。三是主动融入基层治理大格局。深入推进社区青春行动等项目，常态化开展“我是河小青·保护母亲河”、“共植青年林”、交通文明劝导等志愿服务活动280余场次；大力开展大学生返家乡社会实践、“三下乡”活动，组织大学生到乡镇兼职团委副书记、到村、社区实习，为基层治理大格局融入青年智慧和力量。

四、存在的问题及原因

当前影响我单位财政资金使用绩效的问题及原因：

1、制度流于形式。很多单位设立了财政资金预算管理制度，但是该制度却没有真正发挥作用。一方面制度要求较高，实施需要一定的成本，且单位缺乏精通预算管理和绩效管理的复合型人才。另一方面，很多单位侧重点没有放在管理上，没有认识到精细化管理的重要性。

2、绩效管理制度存在缺陷

政府部门对绩效管理制度应用较少，熟练程度有待提高。因缺乏相关绩效考核部门，通常对财政资金的使用绩效评价也只会在重要的环节进行，无法将绩效考核应用于整个财政项目之中，严重影响财政资金使用效果。

3、绩效评价结果的重要性被忽视

现阶段，很多单位只是将绩效考核作为执行项目的流程，其结果的指导没有发挥真正的作用。

五、提高财政资金绩效的措施与建议

1、完善预算管理制度

财政资金预算绩效管理是预算管理和绩效评价的结合，在目前财政资金使用单位绩效评价机制普遍不健全的情况下，要想实现预算绩效管理制度，首先要完善绩效评价机制。

2、引进人才、制定科学制度

要着重对预算管理和绩效管理人才的引进，重视培养与培训，增强业务技能。在制度和流程设计上，多参考成功经验，设计一套科学的可执行的制度体系。

3、注重预算绩效管理结果

实行预算绩效管理，重要目的之一是根据评价结果，对下一年进行预算管理指导，因此，预算绩效管理结果不能忽视，使用单位要明确，完成量不是唯一目的，还应该重视完成的质量。